Descripción
El promotor comercial desarrollará sus funciones dentro de establecimientos estancos, siendo responsable de interactuar directamente con los clientes adultos para promover productos específicos. Su labor principal consistirá en establecer un diálogo comercial efectivo, identificando las necesidades de los fumadores para ofrecer recomendaciones personalizadas y responsables, siempre dentro del marco de una venta consultiva. Esta posición requiere una presencia constante en el punto de venta, donde deberá construir y mantener relaciones sólidas de colaboración tanto con el estanquero titular como con el resto del personal auxiliar, fomentando un entorno de trabajo conjunto para alcanzar los objetivos comunes. El desempeño del rol implica una gestión autónoma de la actividad diaria, que incluye la planificación de visitas, el seguimiento detallado de los resultados obtenidos y la propuesta de acciones correctivas o de mejora continua. Es fundamental mantener un conocimiento exhaustivo y actualizado del portafolio completo de productos, sus características técnicas, beneficios y argumentos de venta, para poder comunicarlos de forma clara y persuasiva. Todas las acciones comerciales deberán ejecutarse siguiendo estrictamente los estándares de calidad, los procedimientos operativos establecidos y las directrices estratégicas de la compañía, garantizando la coherencia de la marca en todos los puntos de contacto. El profesional debe demostrar una alta capacidad de adaptación para desenvolverse con eficacia en diferentes estancos dentro de su zona asignada, cada uno con su dinámica particular, así como ante diversos perfiles de consumidores y situaciones comerciales cambiantes. Requisitos
Se requiere bachillerato o un ciclo formativo de grado medio como titulación mínima, junto con al menos un año de experiencia previa en roles comerciales como ventas directas, captación de clientes, promoción comercial o atención al cliente. Es imprescindible poseer un nivel de español equivalente a C1, contar con permiso legal y permanente para trabajar en España, y disponer de vehículo propio para los desplazamientos requeridos dentro de la zona asignada. Se valorará positivamente experiencia en el sector retail, manejo de herramientas de Microsoft Office y conocimientos de inglés. Se ofrece
La compañía ofrece un contrato indefinido con una jornada laboral completa de 40 horas semanales, trabajando cinco días con horario partido o intensivo de lunes a domingo y los descansos legales correspondientes. La retribución se compone de un salario fijo más una parte variable basada en objetivos comerciales, con una base fija mensual y sin límite de incremento en función del rendimiento. El paquete de beneficios incluye seguro médico privado, plan de pensiones y una ayuda para transporte que cubre los gastos de kilometraje. La empresa se encargará de proporcionar la formación inicial y continua necesaria para el desempeño del puesto. 
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