Oferta de empleo: Monitor/a multideporte (ies 41008)

Descripción

El monitor multideporte será responsable de supervisar y acompañar al alumnado participante en todas las actividades deportivas programadas, garantizando su seguridad y bienestar durante la totalidad de las sesiones. Esto incluye la gestión de los desplazamientos necesarios para la participación en encuentros deportivos a nivel local, comarcal, provincial y autonómico, asegurando una logística adecuada y un entorno seguro para los estudiantes. Será fundamental que el desarrollo de estas actividades se realice bajo un enfoque educativo, promoviendo activamente los valores de compañerismo, esfuerzo y respeto que son la base del programa Más Deporte. Además de la supervisión directa, el monitor deberá realizar un seguimiento meticuloso del programa, implementando sistemas para el control de asistencia y recopilando la documentación pertinente. Esta información debe ser organizada y entregada de manera semanal al coordinador o coordinadora del programa, facilitando así la evaluación continua y el ajuste de las actividades. La labor implica una estrecha colaboración con el equipo educativo para alinear las prácticas deportivas con los objetivos pedagógicos generales, contribuyendo al desarrollo integral del alumnado a través del deporte. El perfil requerido debe ser acorde con las funciones organizativas y educativas del programa, priorizando la capacidad de motivación y la creación de un ambiente positivo e inclusivo para todos los participantes.

Requisitos

Se requiere experiencia previa en monitorización deportiva y capacidad para acompañar y supervisar grupos de alumnado, incluyendo la gestión de desplazamientos para encuentros deportivos. Es fundamental contar con habilidades para aplicar principios educativos y valores como el respeto y el compañerismo en las actividades. Se valorará formación o conocimientos en técnicas de seguimiento y control de asistencia en programas deportivos o educativos.

Se ofrece

Contrato de carácter temporal con una duración estimada de 210 días, bajo una modalidad de jornada parcial que corresponde a 8 horas mensuales distribuidas en horario de martes y jueves de 16:30 a 17:30 horas. La remuneración mensual ofrecida es de 1.381 euros, aplicándose la normativa laboral vigente para este tipo de contrataciones temporales y a tiempo parcial.

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