Descripción
Este puesto se orienta a la limpieza y mantenimiento de instalaciones en la ciudad de Sevilla. La persona seleccionada se integrará en un entorno laboral estructurado, con jornadas establecidas y tareas claramente definidas. El rol es fundamental para garantizar la higiene y el orden en los espacios asignados, contribuyendo así al buen funcionamiento general de las instalaciones. Se ofrece un marco contractual con posibilidades de estabilidad, basado en el desempeño y las necesidades del servicio. El trabajo se realiza en horario de tarde, lo que puede adaptarse a determinados perfiles y disponibilidades personales. La empresa proporciona un soporte técnico especializado para el desarrollo profesional dentro de las funciones asignadas. El entorno laboral busca ser de apoyo, con una estructura diseñada para facilitar la integración y el crecimiento en el puesto. Las responsabilidades son concretas y forman parte de un plan de mantenimiento general. El salario se establece conforme al convenio colectivo aplicable, incluyendo pagas extraordinarias. Se valorará positivamente la experiencia previa en tareas similares de limpieza y conservación. Requisitos
Es imprescindible estar en posesión de un certificado oficial de discapacidad con un grado reconocido igual o superior al 33%. Se requiere experiencia demostrable en labores de limpieza profesional de superficies, mobiliario e instalaciones. Es necesario residir en la ciudad de Sevilla o en localidades de su área metropolitana con capacidad para desplazarse al centro de trabajo. Se precisa disponibilidad completa para trabajar en el turno de tarde establecido, de lunes a viernes. Se valorará contar con vehículo propio para el desplazamiento o, en su defecto, tener acceso a una ruta de transporte público viable. Se ofrece
La jornada laboral es a tiempo parcial, con una duración de 26 horas semanales distribuidas de lunes a viernes en turno de tarde, concretamente de 15:55 a 21:15 horas. El tipo de contratación es eventual, con perspectivas reales de convertirse en indefinido en función del rendimiento y de las necesidades operativas del servicio. La retribución bruta mensual es de 821 euros, calculada para 26 horas semanales, e incluye el prorrateo de tres pagas extras anuales. Como beneficios complementarios, se ofrece acceso a un programa de descuentos en comercios asociados para alimentación, combustible, ocio y otros sectores. Se incluye el apoyo de un técnico especializado que facilitará la adaptación al puesto y el desarrollo de las capacidades profesionales. 
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