Oferta de empleo: Enfermero/a para residencia de mayores en heliopolis

Descripción

El profesional de enfermería será responsable de proporcionar atención integral y personalizada a los residentes de la tercera edad, velando por su bienestar físico y emocional. Esto implica la evaluación continua del estado de salud, la administración de medicamentos prescritos, el control de signos vitales y la gestión de tratamientos específicos. Además, deberá coordinar su labor con el equipo multidisciplinar de la residencia, incluyendo médicos, auxiliares de enfermería y terapeutas, para garantizar un plan de cuidados coherente y adaptado a cada individuo.

El día a día incluye la supervisión de las actividades de la vida diaria de los residentes, apoyándoles en su autonomía siempre que sea posible y asistíendoles cuando lo necesiten. Se requiere mantener una comunicación fluida y empática con los familiares, informando sobre la evolución y cualquier incidencia relevante. La documentación clínica precisa y actualizada es una parte fundamental del trabajo, asegurando el cumplimiento de los protocolos establecidos y la normativa sanitaria vigente.

El entorno laboral es dinámico y exige una gran capacidad de adaptación, resiliencia y vocación de servicio. Se valorará especialmente una actitud proactiva para identificar necesidades y proponer mejoras en los procesos de atención. Este puesto representa una oportunidad para desarrollar una carrera profesional significativa en el ámbito de la geriatría, contribuyendo directamente a la calidad de vida de las personas mayores.

Requisitos

Se requiere titulación oficial de Grado en Enfermería en vigor y colegiación activa. Es imprescindible contar con experiencia mínima demostrable de al menos dos años en el sector sociosanitario, preferentemente en atención a personas mayores o en residencias geriátricas. Se valorará positivamente formación complementaria en gerontología, cuidados paliativos o gestión de casos.

Se ofrece

El contrato es de carácter temporal con una duración estimada de treinta días, bajo la modalidad de jornada completa. El horario de trabajo se organiza en turnos rotativos que cubren las franjas de mañana, tarde y noche. La retribución bruta mensual ofrecida es de 2.688 euros, de acuerdo con el convenio colectivo aplicable.

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