Descripción
La posición de educador social se centra en la ejecución del Programa de Competencia Familiar, una iniciativa diseñada para fortalecer el tejido social y relacional de las familias con menores. El objetivo fundamental es dotar a las unidades familiares de herramientas y recursos prácticos que les permitan afrontar situaciones de conflictividad, promoviendo estilos de vida saludables y pautas de crianza positiva. La intervención se estructura para actuar en los diferentes niveles del funcionamiento familiar, desde las habilidades parentales hasta la comunicación entre sus miembros. El programa proporciona un entorno seguro y guiado donde las familias pueden aplicar las técnicas aprendidas, facilitando procesos de cambio positivo y mejorando el bienestar emocional colectivo. El educador social actúa como un agente de cambio, trabajando directamente con el sistema familiar entendido como una unidad de vida. Su labor es crucial para prevenir la aparición de factores que puedan incrementar la situación de riesgo social, ofreciendo orientación y acompañamiento continuo. La intervención no se limita a sesiones estructuradas, sino que incluye un componente de seguimiento que asegura la consolidación de los aprendizajes y el apoyo continuo a las familias. Este enfoque integral busca alterar dinámicas negativas establecidas, fomentando una convivencia más armónica y resiliente ante las adversidades. El programa, por tanto, representa una apuesta por la intervención socioeducativa preventiva y de fortalecimiento comunitario, donde la figura profesional del educador es un pilar fundamental. Requisitos
Se requiere titulación oficial en Educación Social o en un ámbito socioeducativo afín, con experiencia práctica demostrable en intervención familiar y trabajo con menores. Es imprescindible contar con habilidades de dinamización grupal y conocimiento de metodologías pedagógicas y lúdicas aplicadas al desarrollo de habilidades sociales infantojuveniles. Se valorará positivamente la formación específica en parentalidad positiva, mediación familiar o gestión de conflictos. Se ofrece
El contrato ofrecido es de tipo temporal, con una jornada laboral completa. La retribución anual bruta se sitúa en un rango entre 24.001 y 30.000 euros. La posición se desarrolla en el contexto del Programa de Competencia Familiar, lo que implica trabajar en horarios que pueden incluir tardes o fines de semana para adaptarse a la disponibilidad de las familias. El entorno de trabajo es colaborativo y en red con otros profesionales y servicios comunitarios.