Oferta de empleo: E2-cuidados auxiliares de enfermeria

Descripción

El puesto de Auxiliar de Enfermería implica el desarrollo de funciones complementarias esenciales para la asistencia sanitaria, colaborando de manera estrecha con el personal facultativo para garantizar la atención integral de los pacientes. Las responsabilidades abarcan la gestión de la documentación clínica necesaria para el correcto funcionamiento del servicio de enfermería, incluyendo la actualización de historias clínicas y la preparación de la documentación requerida para los traslados de pacientes. Esta labor es fundamental para mantener un flujo de información preciso y actualizado, facilitando la continuidad asistencial y el trabajo del equipo médico.

Además, el profesional será responsable de la recogida sistemática de datos clínicos básicos, como constantes vitales, controles termométricos y seguimiento de diuresis en aquellos pacientes cuyas condiciones no requieran la intervención directa de personal facultativo. También deberá asegurar la correcta gestión de materiales y medicamentos, incluyendo el orden y la reposición de preparados sanitarios, así como la distribución de la medicación que haya sido previamente preparada e identificada por el personal correspondiente, garantizando así la seguridad en la administración de tratamientos.

Otra área clave de actuación es el mantenimiento de las condiciones de higiene y salubridad en el entorno asistencial. Esto incluye la ordenación, limpieza y desinfección regular del mobiliario, material clínico y aparatos utilizados, así como el cuidado general de la limpieza de la enfermería. El rol también puede requerir acompañar a médicos especialistas durante consultas, tomando nota de las prescripciones y observaciones para su posterior procesamiento, contribuyendo así a la eficiencia del proceso diagnóstico y terapéutico.

Requisitos

Es imprescindible estar desempleado y haber mantenido esa situación, al menos, durante los tres meses inmediatamente anteriores a la solicitud. Para la preselección de candidaturas, únicamente se tendrán en cuenta los datos que estén contrastados y registrados en la demanda de empleo oficial en el momento de la inscripción en la oferta. Se valorará la formación y experiencia acorde con las funciones descritas.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter temporal, con una duración estimada de 60 días, para cubrir una baja por incapacidad laboral transitoria. La jornada laboral es completa y el horario de trabajo se organiza a turnos, según la secuencia indicada. La remuneración mensual establecida es de 1.377 euros.

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