Descripción
La posición se desarrolla en un entorno sanitario, específicamente en el ámbito hospitalario, enfocándose en tareas de apoyo esenciales para el funcionamiento diario de las instalaciones. El profesional será responsable de facilitar el movimiento y la comodidad de los usuarios y pacientes, asegurando un trato digno y respetuoso en todo momento. Además, se encargará de gestionar el flujo de documentación, materiales y equipos clínicos necesarios para la actividad asistencial, actuando como un eslabón fundamental en la cadena logística interna. El rol requiere una presencia constante y activa en las plantas y departamentos, colaborando estrechamente con el personal sanitario y administrativo para garantizar la eficiencia operativa. El entorno de trabajo es dinámico y demanda adaptabilidad, ya que las necesidades pueden variar rápidamente en función de la situación clínica de los pacientes y de las demandas específicas de cada servicio. La labor contribuye directamente a mantener el orden y la higiene en las áreas comunes y de atención, previniendo riesgos y apoyando un ambiente seguro para todos. La capacidad para trabajar en equipo y seguir protocolos establecidos es clave, así como mantener la discreción y confidencialidad requeridas en el manejo de información sensible. Este puesto representa una oportunidad para integrarse en un sistema de salud, desarrollando una función de gran valor social y humano. Requisitos
Se requiere titulación académica oficial que acredite la categoría profesional de Celador Sanitario, conforme a la normativa vigente. Es imprescindible contar con la capacidad física necesaria para realizar tareas de movilización y traslado de pacientes de manera segura. Se valorará positivamente experiencia previa en entornos sanitarios o similares, así como conocimientos básicos de los protocolos de higiene y prevención de riesgos. La persona candidata debe demostrar habilidades de comunicación interpersonal y un trato empático hacia los pacientes. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter temporal por sustitución, bajo la modalidad de interinidad, con una duración ligada a la baja por incapacidad temporal a la que sustituye. La jornada laboral es completa, con un horario organizado por turnos rotativos que incluyen mañana, tarde y noche. La remuneración mensual bruta establecida es de 1338 euros. El lugar de prestación de servicios es un centro hospitalario de gestión pública, sujeto a las condiciones generales del convenio colectivo aplicable al sector. 
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