Descripción
El profesional en este puesto será el encargado de desarrollar y gestionar el ciclo comercial completo dentro de su territorio asignado. Las funciones principales incluyen la identificación y captación de nuevos clientes potenciales mediante diversas estrategias de prospección. Una vez establecido el contacto, el comercial deberá realizar presentaciones y demostraciones efectivas de los productos o servicios de la empresa, adaptando el discurso a las necesidades específicas de cada cliente. La negociación de condiciones comerciales y el cierre de acuerdos formales serán actividades clave para alcanzar los objetivos de venta establecidos. Además, el rol requiere un fuerte compromiso con la fidelización y el servicio posventa, garantizando la satisfacción del cliente y fomentando relaciones comerciales a largo plazo. Para ello, será fundamental el análisis y registro meticuloso de toda la actividad comercial en el sistema CRM de la empresa, lo que permite un seguimiento preciso del desempeño y la planificación de acciones futuras. Este puesto demanda una persona proactiva, con gran capacidad de comunicación y orientación a resultados, que pueda trabajar de manera autónoma pero alineada con los objetivos del equipo comercial. Requisitos
Se requiere poseer un Ciclo Formativo de Grado Medio o formación equivalente, con especialización o un perfil claramente enfocado en el ámbito comercial y de ventas. Es imprescindible disponer de carnet de conducir clase B en vigor y tener disponibilidad para realizar viajes con frecuencia dentro de la zona de cobertura asignada. Se valorará positivamente contar con al menos un año de experiencia previa en puestos comerciales o de ventas, así como conocimientos demostrables en técnicas de prospección, negociación y uso de herramientas CRM. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato indefinido con jornada laboral completa de carácter presencial. La retribución bruta anual parte de los 20.000 euros, pudiendo incrementarse en función de los objetivos comerciales alcanzados. La compañía facilita todos los medios y herramientas necesarios para el desempeño del trabajo, incluyendo un coche de empresa para los desplazamientos profesionales, así como una tablet y un teléfono móvil corporativo. Todos los gastos derivados de viajes y desplazamientos laborales estarán cubiertos por la empresa previa presentación de los justificantes correspondientes. Además, se proporcionará formación obligatoria desde el inicio de la incorporación para garantizar una adaptación óptima al puesto y a los productos de la empresa. 
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