Oferta de empleo: Comercial de servicios de rrhh - b2b

Sevilla (Sevilla) Adecco 30 de septiembre de 2026

Descripción

Esta posición se centra en la dirección estratégica de una oficina de recursos humanos en Sevilla, con el objetivo principal de impulsar el crecimiento y la consolidación en el mercado local. La persona en este rol será responsable de diseñar, planificar e implementar un plan de acción comercial alineado con los objetivos corporativos, abarcando las áreas de desarrollo comercial, optimización del servicio al cliente y gestión administrativa y financiera. Se busca a alguien capaz de analizar el entorno competitivo, identificar nuevas oportunidades de negocio y anticipar posibles riesgos para asegurar la sostenibilidad y rentabilidad de la operación. Además, la posición requiere una gestión integral del equipo y de los recursos, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y la mejora continua de los procesos. La capacidad de liderazgo y la orientación a resultados son fundamentales para el éxito en este cargo.

Una parte importante de la función es la gestión de la relación con los clientes actuales y la captación de nuevos, mediante estrategias comerciales efectivas y un servicio diferenciado. Esto implica trabajar en la mejora de la experiencia del cliente y en la elevación de los niveles de satisfacción. Paralelamente, se deberá gestionar la cuenta de resultados de la oficina, aplicando políticas comerciales y financieras para controlar márgenes y riesgos. El rol es clave para conectar la estrategia regional con la ejecución local, asegurando que todas las actividades contribuyan a los objetivos globales de la organización.

El entorno laboral promueve el desarrollo profesional continuo, con acceso a formación especializada desde el inicio y a lo largo de la trayectoria. Se busca un perfil proactivo y con visión comercial, capaz de trabajar de forma autónoma pero también de coordinar e inspirar a un equipo. El puesto representa una oportunidad para influir directamente en la evolución de una oficina operativa, combinando habilidades estratégicas con una ejecución práctica y orientada al detalle.

Requisitos

Se requiere formación académica en áreas relacionadas con ventas, administración o recursos humanos. Es imprescindible contar con experiencia demostrada en venta de servicios a empresas en el ámbito B2B. Se valoran habilidades en el manejo de herramientas ofimáticas. Es necesario disponer de carnet de conducir y vehículo propio para desplazamientos.

Se ofrece

La jornada laboral es de lunes a viernes, con horario de 9:00 a 18:00 horas y viernes con horario intensivo. Incluye 28 días de vacaciones anuales y 5 tardes libres durante el período de verano. Se ofrece la posibilidad de teletrabajo un día a la semana. La retribución se compone de un salario fijo, complementado con un bonus mensual y beneficios sociales que incluyen seguro médico y tickets de guardería desde el primer día.

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