Oferta de empleo: Camarera/o de pisos hotel 4*

Sevilla (Sevilla) Faster 13 de octubre de 2026

Descripción

El puesto consiste en la limpieza y mantenimiento integral de las habitaciones y áreas comunes de un establecimiento hotelero de cuatro estrellas. Las funciones son fundamentales para garantizar la satisfacción de los huéspedes, asegurando que los espacios estén impecables, ordenados y completamente equipados según los estándares de la cadena. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico, donde la atención al detalle y la eficiencia son clave para mantener el flujo operativo del departamento.

El profesional será responsable de la gestión completa del proceso de limpieza, desde la preparación de los materiales necesarios hasta la verificación final de cada habitación. Esto incluye tareas como cambiar la ropa de cama, reponer el minibar, desinfectar baños y superficies, así como asegurar que todos los elementos de la habitación funcionen correctamente. Además, deberá coordinar sus labores con otros departamentos para reportar cualquier incidencia que pueda afectar la estancia de los clientes.

El desempeño en este rol contribuye directamente a la imagen y reputación del hotel, ya que la limpieza es uno de los factores más valorados por los visitantes. Se busca a una persona meticulosa, organizada y con capacidad para trabajar de forma autónoma, siguiendo siempre los protocolos establecidos para ofrecer un servicio de alta calidad y mantener los más altos estándares de higiene y presentación.

Requisitos

Se requiere experiencia previa en labores de limpieza, preferiblemente en el sector hotelero o en entornos similares que demanden altos estándares de higiene. Es fundamental contar con una actitud proactiva, capacidad de trabajo en equipo y una gran atención al detalle para cumplir con los procedimientos establecidos. La persona debe ser organizada, eficiente y disponer de una buena condición física para realizar tareas que conllevan actividad constante.

Se ofrece

El contrato se ofrece a través de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT), con una jornada laboral que incluye turnos rotativos de lunes a domingo. Se garantizan dos días de descanso rotativos a la semana. El salario y las condiciones económicas se ajustarán al convenio colectivo aplicable del sector. Se proporcionará la formación necesaria y el equipamiento requerido para el desempeño seguro de las funciones.

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