Oferta de empleo: Conductor/a repartidor uniformidad (h/m/d) - segovia

Segovia (Segovia) Ilunion 5 de noviembre de 2026

Descripción

El profesional será responsable de garantizar el transporte eficiente de material textil entre el centro operativo de la empresa y los clientes designados, siguiendo las instrucciones y protocolos establecidos. Sus funciones principales incluirán la carga y descarga segura de la ropa y uniformes, asegurando que los pedidos estén completos y organizados antes de su distribución. Además, deberá verificar la documentación asociada a cada entrega y mantener un registro preciso de las actividades realizadas.

El día a día del puesto se desarrolla en un entorno dinámico, donde la organización y la puntualidad son fundamentales para cumplir con los plazos de entrega acordados. Se trabajará en coordinación con otros miembros del equipo logístico y de atención al cliente, contribuyendo al flujo continuo de operaciones. La labor es esencial para mantener la cadena de suministro y garantizar la satisfacción del cliente final con el servicio recibido.

El rol implica una actividad física constante, que requiere estar de pie durante gran parte de la jornada y manejar cargas de manera repetitiva. Es un trabajo que combina la conducción con tareas manuales de logística, ofreciendo una variedad de responsabilidades diarias. La posición representa una oportunidad para integrarse en un sector industrial estable y en crecimiento, con procesos de trabajo estructurados y un impacto directo en la prestación del servicio.

Requisitos

Se requiere poseer carnet de conducir de clase B y disponer de vehículo propio para el desempeño de las funciones. Es necesario contar con un Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% o con una Incapacidad Permanente reconocida, requisito fundamental para la contratación en este marco específico.

Se ofrece

La empresa ofrece un entorno laboral inclusivo que valora la diversidad y fomenta el trabajo en equipo. Incluye oportunidades de formación continua y desarrollo profesional interno, así como un programa de ayuda psicológica para el empleado y familiares de primer grado disponible las 24 horas. También se proporcionan beneficios sociales tras el primer año de antigüedad, como ayudas para comedor escolar o compra de gafas, y el acceso a una tarjeta con descuentos comerciales.

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