Oferta de empleo: 224-2026 técnico/a de intervención en empleo - formador/a de empleo para segovia

Segovia (Segovia) Empléate 10 de septiembre de 2026

Descripción

Este puesto desempeña un papel fundamental dentro de un programa de inserción sociolaboral, trabajando directamente con personas que se encuentran en situación o en riesgo de exclusión social. La labor principal consiste en facilitar un proceso integral de acompañamiento, que abarca desde la primera acogida y evaluación hasta la formación específica y la búsqueda activa de empleo, con el objetivo final de mejorar la empleabilidad y las oportunidades de integración en el mercado laboral de los participantes.

Las funciones se orientan hacia la creación y desarrollo de itinerarios personalizados de inserción, lo que implica un diagnóstico detallado de las competencias, necesidades y circunstancias de cada persona. A partir de este análisis, se diseñan y ejecutan acciones formativas, tanto individuales como grupales, centradas en el desarrollo de competencias básicas, transversales y digitales, esenciales en el contexto laboral actual. Además, se llevan a cabo tareas de motivación, orientación profesional y entrenamiento en técnicas modernas de búsqueda de empleo y gestión de la marca personal.

El profesional también se encarga de establecer y mantener una red de contacto con empresas y otros agentes sociales para facilitar la formación práctica y las oportunidades de empleo. Su trabajo incluye un riguroso seguimiento y evaluación continua tanto del progreso de los participantes como del propio proyecto, asegurando la calidad y el impacto de las intervenciones. Finalmente, gestiona la información y la documentación asociada, manteniendo actualizadas las bases de datos y registrando toda la actividad realizada para su posterior análisis y reporting.

Requisitos

Se requiere una titulación universitaria o de formación profesional superior en el ámbito de las ciencias sociales, la educación, la psicología o áreas afines. Es imprescindible contar con experiencia demostrada, de al menos dos años, en programas de orientación laboral, inserción sociolaboral o formación para el empleo dirigidos a colectivos vulnerables. Se valorará positivamente el conocimiento de herramientas y metodologías para el diagnóstico de la empleabilidad y el diseño de itinerarios personalizados.

Se ofrece

La posición ofrece un contrato indefinido con una jornada laboral semanal de 33 horas, lo que implica una incorporación inmediata al programa. El rango salarial anual bruto se sitúa entre 18.001 y 24.000 euros. El entorno de trabajo es dinámico y colaborativo, formando parte de un equipo multidisciplinar comprometido con la inclusión social.

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