Oferta de empleo: Se solicita administrativo para oficina empresa constructora/promotora, en la localidad de relleu

Relleu (Alicante) Punt Labora 3 de septiembre de 2026

Descripción

Se precisa un profesional administrativo para incorporarse a la oficina de una empresa dedicada a la construcción y promoción inmobiliaria. La posición requiere una persona organizada, meticulosa y con capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico. Las funciones principales se centrarán en el soporte a la gestión diaria de la oficina, lo que incluye el manejo de documentación, la coordinación de comunicaciones y el apoyo a los diferentes departamentos de la empresa. El candidato ideal será una pieza clave para asegurar que las operaciones administrativas se desarrollen con fluidez y eficiencia, contribuyendo al buen funcionamiento general de la organización. Este rol implica trabajar en estrecha colaboración con el equipo, por lo que se valorará positivamente la capacidad de trabajo en grupo y la proactividad. El entorno laboral es profesional y ofrece la oportunidad de participar en proyectos significativos dentro del sector de la construcción, adquiriendo experiencia valiosa en los procesos administrativos propios de esta industria. La empresa busca a alguien comprometido, con iniciativa y dispuesto a asumir responsabilidades en un puesto que es fundamental para el soporte operativo de la compañía.

Requisitos

Se requiere experiencia previa en puestos administrativos, especialmente en el sector de la construcción o promoción inmobiliaria. Es imprescindible tener conocimientos sólidos de ofimática, incluido el manejo avanzado de procesadores de texto y hojas de cálculo. Se valorará la formación académica relacionada con la administración o gestión empresarial.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter temporal. La jornada laboral será completa, de acuerdo con el horario establecido en la oficina. El lugar de trabajo será la sede de la empresa, ubicada en la localidad indicada. Se ofrecerán las condiciones laborales conforme a la normativa vigente y el convenio sectorial aplicable.

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