Oferta de empleo: Envasadora/r de linea sarral

Sarral (Tarragona) Randstad 5 de octubre de 2026

Descripción

La posición se desarrolla dentro del Departamento de Producción de una empresa del sector alimentario, centrada en la elaboración de pan, bollería y productos tipo Dots. El trabajo consiste en supervisar y seguir el proceso principal de producción, asegurando que la línea de envasado funcione con eficiencia y precisión. Esto implica realizar el arranque inicial de la maquinaria, controlar el progreso continuo de la producción y verificar que los productos finales estén correctamente envasados, cumpliendo con todos los estándares de calidad establecidos. Se recibirá formación específica sobre el manejo de los equipos, los ajustes de parámetros técnicos y los protocolos a seguir ante cualquier incidencia o avería localizada en la línea.

El rol requiere un alto grado de autonomía y responsabilidad, ya que el profesional es un eslabón clave para que todo el proceso fluya sin interrupciones. El entorno es dinámico y se trabaja en coordinación con otros departamentos para mantener la cadena de suministro. Se prioriza la meticulosidad y la atención al detalle en cada fase, desde la recepción de materiales hasta el embalaje final, garantizando la integridad y presentación del producto.

La empresa ofrece un entorno estructurado con procesos definidos, donde la mejora continua y la adherencia a las normas de seguridad e higiene alimentaria son fundamentales. La posición representa una oportunidad para adquirir experiencia práctica en un entorno industrial real y contribuir directamente a la calidad del producto final que llega al consumidor.

Requisitos

Se requiere experiencia mínima de 1 año en funciones similares dentro de un entorno de producción, preferentemente en el sector alimentario. Es imprescindible tener carné de conducir, disponibilidad inmediata para incorporación y capacidad demostrada para el trabajo en equipo y la resolución práctica de problemas operativos. Se valorarán positivamente estudios de Educación Secundaria Obligatoria, Bachillerato o ciclos formativos de grado medio o superior.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter temporal, con un sistema de turnos rotativos que son estables y permiten una buena organización personal. La remuneración es competitiva y acorde al sector. Existe una posibilidad real de estabilización en la empresa a largo plazo, así como oportunidades para el desarrollo y crecimiento profesional dentro de una estructura corporativa consolidada.

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