Oferta de empleo: Vendedor/a cerámica

Descripción

La persona seleccionada será responsable de asegurar la atención al cliente y la ejecución del plan de ventas en el área de cerámica. Sus funciones principales incluyen colaborar activamente en todas las operaciones comerciales, proponiendo mejoras continuas para adaptarse de manera óptima a las necesidades de los clientes. Además, gestionará el aspecto visual de su sección, centrándose en la correcta colocación, reposición constante y balizaje efectivo de la mercancía para garantizar un estándar de presentación elevado.

Gestionará el stock de su sección siguiendo las directrices establecidas por su responsable, asegurando la disponibilidad de productos y un inventario ordenado. Atenderá y hará cumplir todas las normativas de seguridad vigentes en el entorno laboral, contribuyendo a un espacio de trabajo seguro. Su rol implica una colaboración estrecha con el equipo, actuando siempre dentro del marco de valores de la compañía para fomentar un ambiente de trabajo cohesionado y positivo.

Finalmente, participará activamente en la vida del almacén, integrándose plenamente en la cultura y el proyecto empresarial. Este puesto requiere una implicación total en las dinámicas diarias del punto de venta, contribuyendo no solo a los objetivos comerciales sino también al clima laboral y al éxito colectivo del establecimiento.

Requisitos

Se requiere una experiencia mínima de 2 años en tareas de alicatado o en un rol similar relacionado con productos cerámicos. Es imprescindible poseer carnet de conducir B y vehículo propio, así como residir en la provincia donde se ubica el puesto de trabajo. Se valorará una formación básica y conocimientos específicos en técnicas de alicatado para el correcto desempeño de las funciones asociadas al manejo y asesoramiento sobre material cerámico.

Se ofrece

El puesto se ofrece con un contrato indefinido a jornada completa. La retribución incluye un salario fijo complementado con un variable en función de los objetivos. El paquete de beneficios contempla 25 días hábiles de vacaciones anuales, el día del cumpleaños libre, un descuento del 10% en compras y un 50% del coste del seguro de salud asumido por la empresa. Además, se incluye un plan de retribución flexible, cesta de Navidad, seguro de vida y acceso a descuentos en ocio, belleza y tecnología a través del programa de fidelización de la compañía.

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