Descripción
La persona seleccionada asumirá la responsabilidad de coordinar y supervisar todas las actividades de un programa de taller de empleo en el ámbito municipal. Este rol implica la planificación, organización y ejecución de las acciones formativas y de orientación laboral que se desarrollen dentro del programa. Se deberá garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos, así como la correcta administración de los recursos humanos y materiales asignados.Las funciones incluirán la elaboración de memorias técnicas, el seguimiento individualizado de las personas participantes y la coordinación con el equipo técnico y docente. Será necesario mantener una comunicación fluida con la entidad promotora y con los servicios públicos de empleo, asegurando la transparencia y la eficacia en todas las fases del proyecto. El programa tiene como finalidad principal mejorar la empleabilidad de sus participantes a través de una formación práctica y especializada.
Además, se deberán aplicar los protocolos de seguridad y calidad vigentes, gestionar la documentación administrativa del programa y evaluar los resultados obtenidos para la mejora continua del servicio. El perfil requerido debe combinar capacidad de liderazgo con un sólido conocimiento en gestión de proyectos socio-laborales, demostrando experiencia previa en contextos similares.