Descripción
Se precisa personal para desempeñar funciones de asistencia y cuidado a personas en situación de dependencia en su propio domicilio. La labor principal consiste en proporcionar apoyo en las actividades básicas e instrumentales de la vida diaria, contribuyendo a mantener y mejorar la calidad de vida y el bienestar del usuario. Este rol implica un compromiso significativo y una relación de confianza, trabajando de manera cercana y respetuosa con la persona y su entorno familiar. Las tareas se desarrollarán bajo un marco de atención individualizada, adaptándose a las necesidades específicas y al plan de cuidados establecido para cada caso. El profesional actuará como un apoyo fundamental para la autonomía personal, fomentando la participación activa de la persona en su propio cuidado siempre que sea posible. El trabajo se realiza en el hogar del usuario, por lo que es esencial capacidad de adaptación y respeto por el espacio privado. La posición requiere una actitud empática, paciencia y una gran responsabilidad, ya que el bienestar de la persona depende en gran medida de la calidad de la atención recibida. Se valorará positivamente la capacidad para trabajar de forma autónoma, siguiendo las directrices establecidas, así como para integrarse y colaborar de forma coordinada con el equipo familiar y, en su caso, con otros profesionales sanitarios o sociales. El objetivo final es facilitar que la persona pueda continuar viviendo en su casa con la mayor dignidad, seguridad y confort. Requisitos
Se requiere un certificado de profesionalidad en atención a personas dependientes en domicilio. Es imprescindible acreditar un mínimo de seis meses de experiencia previa en labores de cuidado o asistencia a personas. Los candidatos deben estar inscritos como demandantes de empleo en el Sistema Nacional de Empleo, ya que este es un requisito administrativo indispensable para que la candidatura pueda ser remitida a la entidad empleadora. Se ofrece
La oferta contempla un contrato de trabajo de duración determinada, con una vigencia de veinticuatro meses. La jornada laboral será completa, conforme a la legislación vigente. La ubicación del puesto de trabajo es en la ciudad de Santiago de Compostela, en la provincia de A Coruña. Las condiciones salariales y el resto de aspectos concretos del contrato se regirán por el convenio colectivo aplicable al sector. 
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