Oferta de empleo: Técnico/a junior en prl

Santander (Cantabria) Randstad 30 de agosto de 2026

Descripción

El profesional seleccionado se integrará en el departamento de prevención de riesgos laborales, reportando directamente al Jefe de Servicio. Sus funciones estarán centradas en garantizar la seguridad operativa del centro mediante la supervisión activa de los procedimientos de trabajo in situ. Esto implica una revisión constante para asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad vigentes y la impartición de formación de concienciación a los operarios en planta, fomentando una cultura preventiva sólida y proactiva.

Además, el técnico junior dará soporte técnico en la implantación, seguimiento y actualización del plan de prevención de riesgos del servicio, contribuyendo al desarrollo y mejora continua del plan preventivo. Esta labor incluye la identificación de oportunidades de mejora en los procesos diarios para garantizar un entorno de trabajo más eficiente y seguro. También se encargará de brindar orientación y asesoramiento técnico a los responsables de equipo, ayudando a detectar y solventar puntos débiles en la supervisión preventiva diaria.

La posición conlleva la asistencia y colaboración en reuniones clave con la Gerencia y en los Subcomités de Logística para el análisis de indicadores y la coordinación de medidas preventivas. Se trata de un rol dinámico con un impacto directo en la seguridad, ofreciendo una experiencia integral en un entorno industrial donde se podrá aprender la operativa real de gestión preventiva de la mano de profesionales consolidados.

Requisitos

Se requiere Ciclo Formativo de Grado Superior en Prevención de Riesgos Laborales o titulación técnica equivalente que habilite para ejercer como Recurso Preventivo. Es imprescindible un manejo fluido de herramientas informáticas, a nivel usuario/medio, del paquete Office (Excel, Word) para la gestión de documentación y elaboración de reportes e informes técnicos.

Se ofrece

Se ofrece un contrato inicial de 6 meses con posibilidades reales de ampliación y desarrollo profesional dentro de la estructura de la empresa. La jornada es intensiva y continuada, con horario de trabajo de 08:00 a 16:00 horas, facilitando la conciliación de la vida personal y laboral.

Ofertas más buscadas