Oferta de empleo: Técnico/a de compras

Santander (Cantabria) Adecco 30 de septiembre de 2026

Descripción

La posición de Gestor de Compras implica la supervisión integral de todo el ciclo de adquisiciones dentro de la organización. El profesional será el responsable de asegurar que los procesos de compra se ejecuten con la máxima eficiencia operativa, transparencia y estricto apego a las políticas internas de la compañía. Esto incluye la coordinación estrecha con las distintas líneas de negocio para comprender y priorizar sus necesidades estratégicas de aprovisionamiento.

El rol exige una visión global del proceso, desde la identificación inicial de la necesidad hasta la recepción satisfactoria del producto o servicio. Será fundamental mantener un flujo de comunicación fluido con todas las áreas involucradas, asegurando que las especificaciones técnicas y los plazos se cumplan. La gestión estratégica de proveedores será otra de las piedras angulares de esta función, buscando siempre optimizar la relación costo-calidad y el nivel de servicio.

Además, se deberá garantizar la correcta documentación de cada procedimiento, fomentando las mejores prácticas y la mejora continua dentro del departamento. El objetivo final es contribuir a la sostenibilidad y competitividad de la empresa a través de una gestión de compras sólida, profesional y alineada con los objetivos corporativos a largo plazo.

Requisitos

Se requiere formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Economía o disciplinas afines, junto con experiencia demostrable gestionando procesos de licitación y negociación en un entorno de Compras o Supply Chain. Es imprescindible contar con conocimientos sólidos en análisis de ofertas, gestión de proveedores y procedimientos de contratación, así como con una marcada capacidad de negociación y una fuerte orientación a la obtención de resultados.

Se ofrece

La posición ofrece una jornada laboral completa de lunes a viernes, con un horario flexible comprendido entre las 8:00 y las 17:00 horas. La remuneración se establecerá conforme al convenio colectivo aplicable de la empresa usuaria, complementándose con un programa de formación y desarrollo profesional continuo diseñado para potenciar la carrera del profesional dentro del área.

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