Oferta de empleo: Personal de limpieza o limpiadores en general

Santander (Cantabria) Emplea Cantabria 11 de septiembre de 2026

Descripción

El puesto se centra en la gestión integral del cuidado y la higiene de apartamentos destinados al turismo. La persona seleccionada será responsable de asegurar que las instalaciones cumplan con los más altos estándares de limpieza y presentación, creando un entorno acogedor y seguro para los huéspedes. Esta labor es fundamental para mantener la reputación del servicio y garantizar la satisfacción de los clientes que eligen estos alojamientos durante su estancia en la ciudad.

Las tareas implicarán un trabajo meticuloso y sistemático en diferentes áreas de los apartamentos, desde las zonas comunes hasta los espacios privados. Se requiere una atención especial al detalle para asegurar que cada elemento, desde la ropa de cama hasta los equipos de cocina, quede en condiciones óptimas. El rol demanda organización y eficiencia para completar las asignaciones dentro de los plazos establecidos, adaptándose a los flujos de entrada y salida de huéspedes.

El entorno de trabajo es dinámico y está sujeto a las temporadas turísticas, lo que puede implicar variaciones en la carga laboral. El equipo valora la proactividad y la capacidad de trabajar de forma autónoma, siguiendo los protocolos establecidos para el uso de productos de limpieza y maquinaria específica. Este puesto ofrece la oportunidad de contribuir directamente a la experiencia del visitante y al funcionamiento eficiente de un servicio de alojamiento clave en la zona.

Requisitos

Se requiere experiencia demostrable en tareas de limpieza y mantenimiento en entornos similares, como apartamentos turísticos, hoteles o residencias. Es fundamental tener conocimientos prácticos en el manejo de equipos y productos de limpieza profesionales, así como capacidad para organizar el trabajo de manera eficiente y respetar los protocolos de higiene y seguridad.

Se ofrece

Contrato laboral indefinido a jornada parcial. La organización del horario se realiza en semanas alternas: una semana con 9 horas semanales distribuidas en tres días durante el mediodía, y la siguiente semana con 12 horas semanales en cuatro días también en horario de mediodía. Existe cierta flexibilidad en el horario de trabajo. El salario se ajusta al convenio colectivo aplicable, con la posibilidad de negociar incentivos adicionales en función del rendimiento y la antigüedad.

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