Oferta de empleo: Auxiliar de farmacia - centro residencial

Santander (Cantabria) DomusVi 5 de octubre de 2026

Descripción

La posición de auxiliar de farmacia en el entorno residencial se enfoca en la gestión integral de la medicación de los residentes, garantizando su correcta administración, conservación y control. El trabajo implica una atención meticulosa a los tratamientos prescritos, asegurando que cada residente reciba su medicación de manera segura y oportuna. Esta labor es fundamental dentro del equipo sociosanitario, ya que contribuye directamente al bienestar y a la estabilidad clínica de las personas atendidas. La función requiere organización y precisión en todas las tareas relacionadas con el ciclo completo del medicamento, desde su recepción hasta su administración final.

En el día a día, el auxiliar debe mantener un estricto control de los inventarios y vigilar las fechas de caducidad para prevenir el uso de productos fuera de plazo. Además, es responsable de la correcta conservación de los fármacos, incluyendo el monitoreo constante de la temperatura en las zonas de refrigeración. La coordinación con farmacias externas o el servicio de farmacia hospitalaria para la reposición de stock es otra parte clave del rol, asegurando la disponibilidad continua de todos los medicamentos necesarios. Este puesto se desarrolla en un ambiente de trabajo colaborativo, donde la comunicación fluida con el equipo médico y de enfermería es esencial para la actualización de las pautas terapéuticas.

La labor exige una actitud responsable y un compromiso ético, priorizando siempre la seguridad del residente. El auxiliar participa en la preparación de la medicación para situaciones especiales, como traslados o salidas temporales del centro, garantizando la continuidad del tratamiento. El entorno de trabajo valora la meticulosidad y la empatía, ya que, si bien la interacción directa puede ser limitada, el impacto del trabajo realizado es profundo en la calidad de vida de las personas. La función se integra en procesos estandarizados diseñados para minimizar errores y optimizar la eficiencia en la gestión farmacéutica del centro.

Requisitos

Se requiere estar en posesión del Certificado de Profesionalidad de Auxiliar de Farmacia o el título de Técnico en Farmacia. Es recomendable contar con formación complementaria específica en medicación geriátrica o en farmacología aplicada al ámbito residencial y sociosanitario.

Se ofrece

La posición se ofrece con un contrato temporal por cobertura de vacaciones y una jornada laboral parcial al cincuenta por ciento. Los turnos de trabajo son fijos, pudiendo ser de mañana o de tarde, y el horario específico se acordará con la persona candidata seleccionada.

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