Descripción
El puesto tiene como objetivo principal la atención directa y el asesoramiento profesional a clientes tanto particulares como profesionales en un establecimiento especializado en material eléctrico, ferretería e iluminación. La persona seleccionada será la cara visible de la tienda, gestionando todas las interacciones con el cliente para garantizar una experiencia satisfactoria y resolver sus necesidades técnicas y comerciales. Este rol requiere una combinación de conocimientos técnicos en electricidad y habilidades comerciales, ya que no solo implica la venta de productos, sino también la recomendación de soluciones adecuadas a proyectos específicos de instalación o reforma. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico donde la precisión en el asesoramiento y la gestión de pedidos son fundamentales para el éxito del negocio y la fidelización de la clientela. Se busca a alguien que pueda traducir necesidades técnicas en propuestas comerciales concretas, manejando desde consultas básicas hasta presupuestos complejos para clientes profesionales del sector. La comunicación efectiva y la capacidad para trabajar en equipo con el resto del personal del almacén o taller son aspectos clave del día a día. El entorno de trabajo es una empresa consolidada en el sector, que ofrece estabilidad y oportunidades de crecimiento profesional a largo plazo para aquellos que demuestren compromiso y resultados. Requisitos
Se requiere formación y experiencia práctica previa en el sector de la electricidad, ya sea a través de titulación profesional o experiencia laboral demostrable como electricista. Es imprescindible tener habilidades de comunicación y trato con el cliente, así como capacidad para el asesoramiento técnico-comercial. Se valorará positivamente el conocimiento de productos de ferretería e iluminación. Se ofrece
Contrato de carácter temporal inicial, con perspectiva real de convertirse en indefinido según la adaptación y el desempeño en el puesto. La jornada laboral es completa, con un horario habitual partido de 8:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00. Existe flexibilidad para ajustar el horario de entrada y salida, así como la posibilidad de establecer jornada continua algunos días de la semana. La retribución se establece conforme al convenio colectivo aplicable y la categoría profesional, existiendo la posibilidad de revisar las condiciones salariales en caso de consolidación en la empresa. 
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