Oferta de empleo: Vendedor/a estaciones de servicio santa lucía

Descripción

La función principal es la atención al cliente en un entorno de estación de servicio, centrada en brindar un servicio de calidad y gestionar las operaciones diarias del establecimiento. El puesto implica una interacción directa y constante con los clientes, donde se promocionan y venden los productos y servicios disponibles, así como los programas de fidelización diseñados para incentivar las compras recurrentes. Además, se participa activamente en las campañas comerciales impulsadas por la compañía, aplicando técnicas de venta para alcanzar los objetivos establecidos.

En el ámbito operativo, las responsabilidades incluyen el suministro de combustible a los vehículos, asegurando el correcto funcionamiento de los equipos y el cumplimiento estricto de todas las normas de seguridad y medioambientales vigentes. También se realiza un control y mantenimiento básico de las instalaciones, supervisando que todo esté en perfectas condiciones para su uso. La gestión de la tienda adjunta es otra área clave, que abarca la reposición y organización del inventario, el etiquetado de la mercancía y el mantenimiento de un punto de venta ordenado, limpio y atractivo para el cliente, aplicando principios básicos de merchandising visual.

Finalmente, se manejan las tareas administrativas y de caja, como la gestión de cobros mediante diferentes métodos de pago, la realización del arqueo correspondiente, y el control documental de pedidos y entregas. Todo ello se desarrolla dentro de un marco que prioriza la seguridad, la salud y el respeto al medio ambiente, cumpliendo rigurosamente con los protocolos internos y las normativas aplicables para garantizar un entorno seguro tanto para los trabajadores como para los clientes que visitan las instalaciones.

Requisitos

Se requiere una orientación clara hacia el cliente y habilidades comunicativas efectivas para interactuar de manera positiva, junto con un alto sentido de la responsabilidad y capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipo. Se valorará positivamente tener experiencia previa en sectores como el retail, la hostelería o cualquier ámbito de atención al público. Como formación mínima es indispensable haber completado la Educación Secundaria Obligatoria (ESO). Además, es fundamental contar con disponibilidad horaria para adaptarse a turnos de trabajo rotativos que cubran las necesidades operativas del servicio.

Se ofrece

La posición se desarrolla bajo una jornada laboral de tiempo completo, con un contrato inicial de carácter temporal que, según el desempeño y las necesidades de la empresa, podría derivar en una incorporación estable a la plantilla. La compañía proporciona un plan de formación tanto inicial como continua para facilitar la adaptación al puesto y el desarrollo de las competencias necesarias. Asimismo, existe la posibilidad de crecimiento profesional dentro de una organización consolidada en el sector, integrándose en un entorno de equipo dinámico y colaborativo.

Ofertas más buscadas