Descripción
El Ayudante de Producción Audiovisual será responsable de colaborar en la planificación, organización y supervisión de todos los aspectos operativos relacionados con la creación de contenido para programas de televisión. Sus funciones principales incluyen asistir en la elaboración de cronogramas de producción, gestionar la documentación necesaria para cada proyecto y asegurar que todos los recursos materiales y humanos estén disponibles y coordinados según lo planificado. Esta posición requiere una atención meticulosa al detalle y una gran capacidad para trabajar bajo presión, cumpliendo con los plazos establecidos y manteniendo los estándares de calidad exigidos por la empresa. El profesional seleccionado participará activamente en la logística de los rodajes, desde la preparación hasta la finalización, incluyendo la coordinación de desplazamientos, catering y cualquier otro servicio necesario para el equipo técnico y artístico. Además, deberá mantener una comunicación fluida y constante con los diferentes departamentos involucrados en la producción, actuando como un enlace eficaz para resolver incidencias y facilitar el flujo de información. Su labor es fundamental para garantizar que los procesos se desarrollen de manera eficiente, optimizando tiempos y recursos, y contribuyendo al éxito final de cada proyecto audiovisual emprendido por la organización. Requisitos
Se requiere Titulación de Formación Profesional Superior en Producción de Audiovisuales y Espectáculos o Titulación de Formación Profesional en Realización de Audiovisuales y Espectáculos, considerándose indispensable para el puesto. Se valorará positivamente un dominio avanzado de herramientas ofimáticas y la posesión del carnet de conducir en vigor, ya que estas competencias facilitan las labores de coordinación y logística propias del rol. Se ofrece
La posición contempla una incorporación inmediata tras finalizar el proceso de selección, con un contrato de carácter formativo destinado a la obtención de práctica profesional. La duración inicial del contrato será de seis meses, con posibilidad de prórroga hasta completar un año, desarrollándose bajo una jornada laboral completa de acuerdo con la legislación vigente. 
VeterisJobs