Oferta de empleo: Ilunion seguridad (h/m/d) inspector delegacion tenerife 1

Descripción

El puesto implica la realización de funciones de vigilancia y protección, conforme a la normativa vigente en materia de seguridad privada. Las principales responsabilidades se centran en garantizar la integridad de bienes muebles e inmuebles, así como la protección de las personas presentes en las instalaciones asignadas. Se actuará para prevenir la comisión de actos delictivos o infracciones en el ámbito de la protección encomendada, ejerciendo un rol disuasorio y de control.

Entre las tareas operativas se incluye la realización de controles de acceso y de circulación en el interior de los inmuebles bajo custodia. Asimismo, se llevará a cabo la supervisión y monitorización de las instalaciones mediante sistemas de circuito cerrado de televisión (CCTV), reportando cualquier incidencia o anomalía observada. El profesional será también responsable de intervenir de forma inicial en situaciones de emergencia, contribuyendo a la evitación y extinción de incendios, así como a la atención primaria de siniestros y accidentes en general.

La posición requiere una actitud proactiva, observadora y un estricto cumplimiento de los protocolos establecidos. Se trabajará en un entorno dinámico donde la precisión y la capacidad de respuesta son fundamentales para el éxito de las operaciones de seguridad. El objetivo último es mantener un entorno seguro y controlado, aplicando las medidas preventivas y reactivas definidas en los planes de seguridad del cliente.

Requisitos

Es imprescindible estar en posesión de la acreditación oficial de Vigilante de Seguridad en vigor. Se requiere también formación certificada en primeros auxilios y en prevención y extinción de incendios (contraincendios). Se valorarán conocimientos básicos de informática a nivel de usuario y nociones elementales de idiomas extranjeros. Además, será necesario disponer del carnet de conducir de clase B.

Se ofrece

La jornada laboral es completa al 100%. El tipo de contrato ofrecido es interino de duración determinada. No se requiere disponibilidad para viajar ni para cambio de residencia por motivos laborales. El candidato debe tener capacidad para desplazarse con autonomía dentro del ámbito de su actuación profesional. La retribución se ajustará al convenio colectivo aplicable al sector.

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