Descripción
La posicion requiere la organizacion y gestion de proyectos y servicios socioeducativos, abarcando la intervencion directa tanto a nivel individual como comunitario. Se encargara de incorporar de manera efectiva todos los recursos disponibles, incluyendo instituciones sociales, recursos personales y materiales, para el desarrollo de las actividades planificadas. La evaluacion continua de los programas y estrategias de intervencion implementados en los diversos ambitos de trabajo constituye una parte fundamental del rol, con el objetivo de asegurar la eficacia y el impacto positivo de las acciones emprendidas. La gestion de estructuras y procesos que fomenten la participacion ciudadana y la accion comunitaria es otro pilar central de las responsabilidades asignadas. Ademas, el profesional sera responsable de ejecutar y velar por el cumplimiento de los procedimientos establecidos en materia de prevencion de riesgos laborales, calidad, medio ambiente y gestion del personal asignado a los centros de trabajo. El entorno de trabajo demanda adaptabilidad y compromiso con los principios eticos de la educacion social, trabajando en coordinacion con equipos multidisciplinares y en constante contacto con la comunidad y sus necesidades especificas. La labor se desarrolla en un contexto dinamico donde la capacidad de planificacion, la resolucion de problemas y la comunicacion asertiva son habilidades clave para el exito en la implementacion de los proyectos socioeducativos. Requisitos
Se requiere titulacion universitaria oficial en Educacion Social y formacion especifica en violencia de generero. Se valora positivamente experiencia profesional de al menos un ano en puestos similares dentro del ambito socioeducativo. Es necesario acreditar un nivel medio en el manejo de herramientas ofimaticas para la gestion documental y de informes. Ademas, se considerara valioso el conocimiento o formacion complementaria en materias como prevencion de riesgos laborales, sistemas de calidad y normativa medioambiental. Se ofrece
La jornada laboral es de tiempo completo con un horario que abarca turnos de mananas y tardes, sujeto a rotacion semanal. El tipo de contrato ofrecido es temporal, ajustandose a la duracion del proyecto o servicio especifico. Es imprescindible que el candidato disponga de vehiculo propio para realizar los desplazamientos necesarios inherentes al desempeno del puesto de trabajo entre diferentes centros o ubicaciones. 
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