Oferta de empleo: Trabajador/a social

Castilblanco de los arroyos (Sevilla) Empleo Andalucía 4 de septiembre de 2026

Descripción

El puesto de Trabajador Social implica una participación activa en los servicios sociales municipales, enfocándose en el refuerzo general y el apoyo técnico a los ciudadanos. La función principal será la impartición y gestión del taller denominado 'Nuevas Tecnologías para la Inclusión Sociolaboral', dirigido a colectivos de usuarios interesados. Este taller se enmarca dentro de la línea 5 de subvención del área de Igualdad y Cohesión Social de la Diputación Provincial de Sevilla. El objetivo es fomentar la inclusión sociolaboral de colectivos vulnerables, promoviendo el desarrollo de habilidades digitales y facilitando su integración en el mercado laboral. La persona seleccionada deberá adaptarse al entorno local, comprendiendo las necesidades específicas de la comunidad para diseñar y ejecutar actividades que respondan a dichas demandas. Se requiere una planificación meticulosa de las sesiones formativas, así como la evaluación continua de los resultados obtenidos para asegurar la eficacia del programa. Además, será necesario coordinar acciones con otros profesionales del ámbito social y mantener una comunicación fluida con los participantes, proporcionando orientación y seguimiento individualizado. El trabajo se realizará en un entorno dinámico y colaborativo, donde la capacidad para gestionar recursos y tiempo será fundamental para el éxito de las iniciativas. Este rol contribuye directamente a la mejora de la calidad de vida de las personas, impulsando su autonomía y participación social a través del uso de herramientas tecnológicas. La labor no se limita únicamente a la docencia, sino que abarca tareas de apoyo administrativo y logístico vinculadas al proyecto, asegurando su correcta implementación según los plazos y objetivos establecidos.

Requisitos

Se requiere titulación universitaria en Trabajo Social o campo relacionado, con experiencia demostrada en proyectos de intervención social, especialmente en el manejo de talleres formativos y trabajo con colectivos vulnerables. Es indispensable tener conocimientos sólidos en herramientas tecnológicas y digitales, así como habilidades de comunicación y planificación.

Se ofrece

El contrato es de carácter temporal con una duración estimada de 90 días, bajo una jornada laboral parcial de 30 horas semanales. El horario establecido es de 08:00 a 14:00 horas, con una remuneración mensual bruta de 1250 euros. Las funciones se desarrollarán en el municipio asignado, conforme a la normativa vigente en materia laboral.

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