Oferta de empleo: Electromecánico/a tn fijo

Descripción

El profesional será responsable de la resolución de averías mecánicas y eléctricas en maquinaria industrial, llevando a cabo los registros técnicos correspondientes para documentar las intervenciones realizadas. Sus funciones incluyen la ejecución de mantenimiento preventivo programado en sistemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos, asegurando la continuidad operativa de las líneas de producción. Además, se encargará de la interpretación de planos técnicos y manuales para realizar instalaciones, modificaciones y mejoras en equipos existentes.

Entre las actividades clave se encuentra la instalación y puesta en marcha de nueva maquinaria, así como la gestión integral de servicios energéticos esenciales para la planta. Esto comprende la supervisión y mantenimiento de sistemas de agua, gas, electricidad, calderas, gases técnicos como nitrógeno y CO2, además de frío industrial y aire comprimido. El rol exige una constante atención al detalle y capacidad para trabajar de forma autónoma siguiendo protocolos estrictos de seguridad y calidad.

El puesto se desarrolla en un entorno industrial dinámico, donde la proactividad y la capacidad para resolver problemas técnicos complejos son fundamentales. El electromecánico contribuirá directamente a la eficiencia y productividad de las operaciones, asegurando que todos los equipos funcionen dentro de los parámetros óptimos definidos por los estándares del sector.

Requisitos

Se requiere formación de Ciclo Formativo de Grado Superior en Electricidad y Electrónica, Mecatrónica o similar, complementado con un mínimo de tres años de experiencia práctica en un rol de electromecánico. Se valorarán especialmente los conocimientos sólidos y demostrables en electricidad industrial, mecánica, hidráulica y neumática, así como la experiencia previa dentro del sector de la alimentación, la cual es considerada un plus significativo.

Se ofrece

La posición incluye un contrato indefinido ofrecido directamente por la empresa, con un horario laboral fijo en turno de noche, de 22:00 a 06:00 horas, de lunes a viernes. La retribución anual bruta inicial es de 33.000 euros, a la que se suma un plus por nocturnidad de 4.000 euros brutos anuales y un paquete de retribución flexible que puede incluir seguro médico, tarjeta restaurante y tarjeta de transporte. La empresa proporciona formación continua y ofrece posibilidades de desarrollo profesional interno.

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