Oferta de empleo: Dependiente/a - visitas guiadas

Descripción

Se requiere un profesional para realizar funciones de atención al cliente y conducción de visitas guiadas en un entorno relacionado con la industria alimentaria. El rol implica una interacción directa y constante con visitantes, clientes y grupos organizados, proporcionando información detallada, resolviendo consultas y asegurando una experiencia positiva durante el recorrido. La persona seleccionada será responsable de preparar los materiales necesarios para las visitas, coordinar los horarios de los grupos y adaptar las explicaciones al perfil de los asistentes, garantizando la claridad y el interés en todo momento.

Además de las tareas de guía, el puesto incluye labores generales de atención en recepción, manejo de reservas, y apoyo en la gestión administrativa básica vinculada a la actividad. Se trabajará en un ambiente dinámico donde la comunicación fluida y la capacidad para trabajar en equipo son esenciales. El objetivo principal es representar adecuadamente la empresa, transmitiendo los valores y la información técnica o histórica relevante de manera accesible y profesional a todos los públicos.

El entorno laboral fomenta el desarrollo de habilidades comunicativas y organizativas, ofreciendo la oportunidad de profundizar en el conocimiento del sector. La posición es ideal para personas con vocación de servicio, interés por el trato directo con el público y capacidad para mantener una actitud proactiva y resolutiva durante la jornada laboral.

Requisitos

Se requiere Bachillerato o titulación superior, dominio certificado del idioma inglés nivel C1, así como catalán y castellano también nivel C1. Se valorará positivamente conocimiento de francés. Es imprescindible contar con al menos un año de experiencia previa en puestos que involucren atención al público o labores similares, junto con una clara predisposición y vocación de servicio al cliente.

Se ofrece

La oferta incluye un salario por hora de 13,55 euros, con contratos mensuales que son renovables en función de las necesidades. Existe la posibilidad de incorporación posterior a la plantilla fija tras un período de evaluación. Se ofrecen dos modalidades de jornada: una completa y otra a media jornada, adaptables a la disponibilidad del candidato.

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