Oferta de empleo: Técnico/a de mantenimiento

Descripción

El rol se centra en la gestión integral del ciclo de vida de los equipos técnicos y maquinaria especializada dentro de un entorno industrial. La persona desempeñará un papel clave en garantizar la operatividad continua de los sistemas, lo cual es fundamental para el funcionamiento de las operaciones diarias. Esto implica no solo la respuesta inmediata a las incidencias, sino también la planificación y ejecución de estrategias de mantenimiento proactivas que minimicen los tiempos de inactividad y optimicen el rendimiento de los equipos.

El trabajo se desarrolla dentro de una estructura que valora la precisión técnica y la mejora continua. Se ofrece un entorno de trabajo estructurado donde la formación y la evolución profesional están integradas en la dinámica laboral, permitiendo al profesional ampliar sus conocimientos técnicos y asumir responsabilidades progresivas. La interacción con clientes y otros departamentos internos es un componente importante del puesto, requiriendo una comunicación clara y efectiva para diagnosticar problemas y coordinar soluciones.

Las tareas asignadas contribuyen directamente a la eficiencia operativa y a la satisfacción del cliente final. La posición ofrece la oportunidad de trabajar con tecnologías relacionadas con el control y tratamiento de fluidos, proporcionando una experiencia valiosa en un sector técnico especializado. El entorno busca profesionales comprometidos con la calidad y la resolución práctica de problemas en un marco de estabilidad laboral.

Requisitos

Se requieren conocimientos técnicos sólidos en electricidad, considerados prioritarios, complementados con nociones en electrónica y/o hidráulica. Es necesario contar con experiencia previa en labores de mantenimiento o reparación de equipos industriales, o en su defecto, una formación técnica reglada directamente vinculada a estas áreas. El candidato ideal debe poseer carnet de conducir válido y demostrar capacidad para utilizar herramientas informáticas y sistemas de gestión de datos.

Se ofrece

La posición incluye un contrato de carácter indefinido y una jornada laboral completa de tipo presencial. El horario establecido es de lunes a jueves, en turno partido de 8:00 a 13:30 y de 14:30 a 17:30 horas. Los viernes se aplica un horario intensivo de 8:00 a 14:00 horas, modalidad que se extiende también durante el mes de agosto. La retribución salarial se estructura en base a la experiencia, ofreciéndose un rango bruto anual de hasta 24.000 euros para perfiles junior y de hasta 28.000 euros para candidatos con mayor trayectoria.

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