Descripción
El puesto de mozo de almacén implica la participación integral en las operaciones logísticas diarias de una empresa de comercio. Las responsabilidades principales se centran en el manejo, organización y preparación de productos textiles, asegurando que todo el flujo de mercancías desde su recepción hasta su expedición se realice de manera eficiente y precisa. Este rol es fundamental para mantener la cadena de suministro operativa y cumplir con los plazos establecidos para la entrega a clientes o a otros puntos de la red logística. Un mozo de almacén debe garantizar que el espacio de trabajo esté siempre ordenado y seguro, siguiendo los protocolos establecidos para la manipulación de productos y el uso de equipos, contribuyendo así a un entorno laboral productivo y sin contratiempos. La posición requiere una atención meticulosa a los detalles, especialmente durante el etiquetado y la preparación de pedidos, donde cualquier error podría afectar la trazabilidad del producto o la satisfacción del cliente final. La adaptabilidad a diferentes horarios y la capacidad para trabajar en equipo son aspectos valorados, ya que las operaciones de almacén suelen depender de la coordinación entre varios miembros para alcanzar los objetivos comunes de productividad y calidad en el servicio. Además, el manejo de dispositivos electrónicos como PDAs para la gestión de inventarios y pedidos es una parte clave del trabajo, lo que exige cierta familiaridad con tecnología básica o la disposición para aprender rápidamente. En resumen, este empleo ofrece una oportunidad para desarrollar habilidades prácticas en logística y gestión de almacenes, dentro de un entorno dinámico donde la precisión y la eficiencia son primordiales para el éxito operativo. Requisitos
Se requiere experiencia previa en tareas de almacén, manejo de mercancías y uso de PDA para gestión de inventarios. Es necesaria una buena condición física para cargar y mover productos, así como habilidades de organización y atención al detalle. El candidato ideal debe ser capaz de trabajar en equipo y adaptarse a horarios rotativos. Se ofrece
Se ofrece un contrato temporal fijo discontinuo gestionado a través de una ETT. El horario es rotativo, alternando entre turnos de mañana y tarde cada quince días, con posibilidad de turno fijo de noche. El salario base por hora es de 9,40 euros. Las condiciones laborales están sujetas a la normativa vigente y a los acuerdos colectivos aplicables en el sector.