Descripción
La posición requiere dedicarse a la gestión económica y patrimonial de las personas usuarias del servicio, garantizando una administración eficiente, transparente y adaptada a sus necesidades particulares. La labor principal consiste en el control, registro y seguimiento de todos los movimientos contables, asegurando la correcta conciliación bancaria y la supervisión periódica de la tesorería.
Además, será responsable de la preparación y revisión de la documentación necesaria para las rendiciones anuales de cuentas y las declaraciones de la renta, así como de gestionar la interlocución con entidades bancarias y realizar trámites ante diversos organismos de la administración pública. También se incluye el seguimiento presupuestario individualizado de cada persona y el cuadre de cuentas con los equipos referentes.
El rol ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno con un fuerte componente social, aportando soporte administrativo a referentes y auxiliares, y contribuyendo directamente al bienestar de personas en situaciones de vulnerabilidad, lo que convierte la precisión técnica en una herramienta de impacto humano significativo. Requisitos
Es imprescindible poseer un ciclo formativo de grado superior en Administración y Finanzas o equivalente, junto con experiencia demostrable en gestión administrativa y económica, especialmente utilizando el software Sage50 y realizando trámites con administraciones públicas. Se valorará especialmente la experiencia previa en el ámbito social, salud mental, discapacidad, dependencia o riesgo de exclusión social. También se requieren capacidad de organización, planificación, trabajo en equipo, y sensibilidad y compromiso con las personas en situación de vulnerabilidad. Se ofrece
Se ofrece un contrato de sustitución por maternidad, permiso de lactancia y vacaciones, con incorporación previa para garantizar un período de formación y traspaso adecuado de aproximadamente cinco meses antes del inicio de la sustitución. La jornada es completa intensiva de mañana, con horario de 7:45 a 15:30 horas, incluyendo 20 minutos de descanso remunerado. El salario bruto anual es de 22.737 euros, revisable según convenio, y se incluyen 25 días laborables de vacaciones anuales, 2 días de asuntos propios, festivos locales de libre disposición según calendario de la entidad, y beneficios sociales como servicio de atención psicológica gratuita. El centro de trabajo está ubicado en Sant Feliu de Llobregat. 
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