Oferta de empleo: Comercial sector telefonía barcelona (san cugat del vallés)

Descripción

El profesional desempeñará un rol clave en la expansión y fortalecimiento de la red de clientes de la empresa. Su labor principal será la gestión integral del ciclo comercial, enfocándose especialmente en el segmento de pequeñas y medianas empresas. Para ello, será necesario mantener un conocimiento profundo y actualizado sobre las últimas tendencias, servicios y tecnologías disponibles en el mercado de las telecomunicaciones. Esta posición requiere una persona proactiva y con iniciativa, capaz de identificar oportunidades de negocio donde otros no las ven y de construir relaciones comerciales sólidas y duraderas.

Las actividades diarias implicarán una combinación de trabajo estratégico y táctico. Por un lado, se deberá realizar un análisis constante del mercado para detectar necesidades potenciales y adaptar la oferta en consecuencia. Por otro lado, se llevará a cabo una labor operativa de contacto directo con clientes, lo que incluye la presentación de soluciones, la negociación de términos y el cierre formal de acuerdos. El entorno es dinámico y exige una capacidad de adaptación rápida a los cambios propios del sector tecnológico.

Además de las funciones comerciales directas, el puesto conlleva responsabilidades de seguimiento y reporte. Es fundamental garantizar la satisfacción del cliente una vez formalizado el contrato, actuando como un enlace de confianza y asegurando que los servicios prestados cumplen con las expectativas generadas. Esta etapa es crucial para la fidelización y puede derivar en nuevas oportunidades de negocio a través de referencias o ventas cruzadas. La colaboración con otros departamentos, como el técnico o el de atención al cliente, será habitual para alinear objetivos y optimizar los resultados globales.

Requisitos

Se requiere experiencia demostrable en labores comerciales dentro del sector específico de telefonía y nuevas tecnologías. Es imprescindible contar con vehículo propio para realizar los desplazamientos necesarios. El candidato debe poseer habilidades comunicativas excepcionales, tanto para la expresión oral como escrita, y capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como integrado en un equipo.

Se ofrece

La empresa ofrece un contrato de incorporación directa con condiciones estables. El horario laboral es estructurado, de lunes a jueves en doble jornada y los viernes en jornada continuada. La retribución se compone de un salario fijo base complementado con un sistema de incentivos variables en función de los objetivos comerciales alcanzados.

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