Oferta de empleo: Carpintero/a - montador/a de stands

Descripción

Este puesto forma parte del sector de la construcción y montaje de espacios comerciales y de eventos, enfocado en la fabricación y el ensamblaje de stands, exposiciones y entornos retail. La persona seleccionada se integrará en un equipo dinámico cuya principal misión es materializar proyectos de diseño en instalaciones físicas, cumpliendo con altos estándares de calidad y seguridad. El trabajo combina la precisión técnica de la carpintería con la capacidad de adaptación y resolución en entornos cambiantes, como ferias, presentaciones comerciales y eventos corporativos.

Las responsabilidades principales giran en torno a la interpretación de planos técnicos, la construcción y preparación de mobiliario, y el manejo de una amplia gama de herramientas y maquinaria especializada. El proceso implica un trabajo secuencial que va desde el taller hasta el montaje in situ, requiriendo una organización meticulosa y una ejecución eficiente. La naturaleza de los proyectos exige una constante colaboración con otros departamentos, como diseño y logística, para garantizar que el resultado final se ajuste a las expectativas del cliente y a los plazos establecidos.

El entorno de trabajo es variado, alternando entre el taller de producción y desplazamientos a localizaciones de eventos, tanto a nivel nacional como internacional. Este rol es ideal para profesionales que disfrutan de un trabajo práctico y tangible, donde pueden observar directamente el impacto de su esfuerzo en proyectos concretos. La empresa busca consolidar un equipo estable y cualificado, capaz de afrontar los retos técnicos y logísticos que presentan los encargos de grandes marcas y eventos de renombre.

Requisitos

Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia demostrable en trabajos de carpintería y/o montaje de estructuras, junto con la capacidad para interpretar planos técnicos y órdenes de trabajo. Es imprescindible poseer carnet de conducir tipo B y vehículo propio para los desplazamientos requeridos por el puesto.

Se ofrece

La jornada laboral es completa, de lunes a jueves de 8:00 a 17:30 horas y los viernes de 8:00 a 14:00 horas, con la posibilidad de realizar horas adicionales compensadas durante la temporada alta. La contratación inicial se realizará a través de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT) por un período de 2 a 3 meses, con posibilidad posterior de incorporación estable a la plantilla.

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