Oferta de empleo: Cajero/a reponedor/a

Sant boi de llobregat (Barcelona) Grupo Crit 10 de septiembre de 2026

Descripción

El puesto de cajero reponedor se integra dentro de la estructura comercial de un supermercado, desempeñando una función clave en la atención directa a los clientes y en la gestión operativa del establecimiento. El profesional será responsable de la ejecución precisa de las transacciones en la línea de caja, garantizando la correcta gestión de cobros y devoluciones mediante el uso de sistemas informáticos especializados. Al mismo tiempo, contribuye al mantenimiento óptimo de las zonas de venta mediante la reposición de productos, asegurando la adecuada rotación del stock y la correcta presentación visual de las góndolas para mejorar la experiencia de compra.

De forma complementaria, participa activamente en las tareas de control de inventario, verificando la caducidad y el estado de la mercancía para mantener los estándares de calidad y salubridad establecidos por la empresa. Colabora en el proceso de recepción de los pedidos, apoyando en la descarga, verificación y ubicación de los productos en el almacén y en la zona de ventas. Este rol implica una coordinación constante con el resto del equipo para alcanzar los objetivos de servicio y organización fijados por la dirección del establecimiento, fomentando un entorno de trabajo colaborativo.

La posición requiere una dedicación completa a las labores asignadas y un compromiso con las normas de seguridad e higiene, manteniendo siempre un alto nivel de orden y limpieza en su área de trabajo. El cajero reponedor es una figura fundamental para la dinámica diaria de la tienda, ya que su desempeño impacta directamente en la satisfacción del cliente final y en la eficiencia operativa de todo el punto de venta, siendo un elemento esencial para el funcionamiento fluido del comercio.

Requisitos

Se requiere experiencia previa en puestos similares dentro del sector de la gran distribución o el comercio minorista, con habilidades demostradas en atención al público. Es imprescindible poseer una actitud positiva, capacidad de trabajo en equipo y facilidad para adaptarse a un entorno dinámico y rápido.

Se ofrece

La jornada laboral es de 40 horas semanales, distribuidas en turnos rotativos que incluyen horario de mañana y tarde. La remuneración ofrecida es de 10.28 euros por hora trabajada, de acuerdo con la normativa sectorial vigente.

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