Descripción
La función principal del puesto consiste en realizar la supervisión y acompañamiento de estudiantes durante los trayectos de transporte escolar. El trabajo se desarrolla en las rutas que conectan las localidades de Sanlúcar de Barrameda y Jerez de la Frontera. Las tareas se centran en garantizar la seguridad, el orden y el bienestar de los alumnos desde el momento del embarque hasta la entrega en los centros educativos o paradas designadas. La persona seleccionada será responsable de verificar las condiciones del vehículo antes y después de cada servicio, así como de mantener una comunicación fluida y efectiva con los conductores, los centros escolares y la empresa contratante. Se requiere una actitud proactiva y resolutiva para gestionar cualquier situación que pueda surgir durante el trayecto, desde pequeños conflictos entre los estudiantes hasta posibles incidencias logísticas. El horario laboral está dividido en dos turnos principales que cubren los periodos de entrada y salida de los centros escolares, dejando un intervalo libre entre mediodía y la tarde. Este intervalo permite al monitor gestionar tiempo personal o académico. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una adaptación constante a diferentes grupos de edad y necesidades específicas de cada estudiante. La labor contribuye directamente a la tranquilidad de las familias y al correcto funcionamiento del servicio educativo. Requisitos
Se requiere poseer el título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) como formación mínima. Es indispensable contar con el Certificado negativo de delitos sexuales en vigor. Se valorará de manera positiva cualquier experiencia previa en roles similares de supervisión o cuidado de menores, así como formación complementaria en áreas como educación infantil, pedagogía o primeros auxilios. La disponibilidad horaria para cubrir las franjas de mañana y tarde es un requisito fundamental. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato de carácter eventual o fijo discontinuo vinculado a la duración del curso escolar 2026-2027. La jornada laboral es de tipo parcial, con horario distribuido en dos turnos principales. Se proporciona incorporación inmediata al puesto una vez finalizado el proceso de selección. Las condiciones laborales se ajustan a la normativa vigente y al convenio colectivo aplicable al sector. 
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