Oferta de empleo: Asesor/a comercial s.s de los reyes- sector industrial

Descripción

El puesto se centra en la gestión comercial B2B dentro del sector industrial de la elevación y la escenografía. La función principal será desarrollar y consolidar la cartera de clientes, que incluye distribuidores de suministros industriales, ingenierías especializadas en grúas puente e instaladores autorizados. El profesional trabajará en un entorno donde el asesoramiento técnico es fundamental, debiendo comprender las necesidades específicas de cada proyecto para configurar soluciones óptimas mediante herramientas digitales especializadas.

Las actividades abarcan todo el ciclo comercial, desde la prospección inicial y la elaboración de ofertas económicas detalladas hasta la negociación y el cierre de contratos. Además, el rol implica una coordinación activa con departamentos internos para garantizar un soporte postventa eficaz y la organización de formaciones técnicas dirigidas a los partners comerciales. Se requiere un registro meticuloso de todas las actividades, oportunidades de negocio y previsiones de venta en los sistemas corporativos de gestión.

Este rol representa una oportunidad para integrarse en una empresa con una sólida trayectoria en el mercado, ofreciendo un camino claro de desarrollo profesional dentro del sector. La posición exige autonomía en la gestión del territorio asignado, que cubre tanto España como Portugal, y un compromiso con los objetivos de crecimiento y fidelización de la compañía.

Requisitos

Se requiere experiencia previa en ventas técnicas o comerciales dentro del sector industrial, preferiblemente en áreas relacionadas con la maquinaria, la elevación o los suministros técnicos. Es imprescindible tener habilidades avanzadas de comunicación y negociación, así como capacidad para entender y asesorar sobre especificaciones técnicas de productos. El candidato debe disponer de carnet de conducir y estar dispuesto a realizar desplazamientos frecuentes por el territorio asignado.

Se ofrece

El contrato inicial es de 4 meses de duración a través de la empresa de trabajo temporal, con previsión de incorporación posterior a la plantilla de la empresa cliente. La jornada laboral es a tiempo completo, con horario de lunes a jueves de 9:00 a 17:30 horas y los viernes de 9:00 a 15:00 horas. La empresa facilita un vehículo para uso profesional, así como herramientas de trabajo como portátil y teléfono móvil. Se ofrece un programa de formación técnica continua, que puede incluir procesos en las instalaciones centrales.

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