Descripción
El puesto se desarrolla dentro del plan de empleo del ayuntamiento, enfocado en el mantenimiento y conservación de las zonas verdes públicas del concejo. Las funciones principales giran en torno a la preservación del entorno natural urbano, asegurando su cuidado, salubrididad y estética para el disfrute de la comunidad. Se realizarán tareas integrales de jardinería, que incluyen desde el mantenimiento básico hasta labores más especializadas de acondicionamiento y cultivo. El objetivo del cargo es contribuir activamente a la mejora y embellecimiento del espacio público, fomentando un entorno sostenible y agradable para los vecinos. El trabajo se llevará a cabo bajo la supervisión del departamento correspondiente, siguiendo las directrices y protocolos establecidos por la administración local para este tipo de programas de empleo. La persona seleccionada formará parte de un equipo dedicado al cuidado del medio ambiente urbano, desempeñando una labor visible y de impacto directo en la calidad de vida del municipio. Se valorará la meticulosidad, la responsabilidad y el compromiso con las tareas encomendadas, así como la capacidad para trabajar de forma organizada y eficiente. Requisitos
Ser mayor de 45 años al inicio del contrato. No ser perceptor de prestación contributiva por desempleo. Cumplir uno de estos dos requisitos: ser parado de larga duración (menos de 93 días trabajados o en formación remunerada en los últimos 12 meses) o estar en situación de riesgo de exclusión social según la Ley 44/2007. Estar inscrito como demandante de empleo no ocupado en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias. Poseer título de C.P. de Instalación y Mantenimiento de Jardines y Zonas Verdes (AGAO0208) o, en su defecto, título de EGB/ESO y al menos dos años de experiencia como jardinero. Es necesario disponer del carnet de conducir tipo B1. No haber mantenido una relación laboral con el ayuntamiento superior a 122 días en los planes de empleo de 2024 y 2025. Se ofrece
Contrato de duración determinada de un año. Jornada completa con horario de mañana. El salario bruto mensual asciende a 1.747,45 euros. El puesto se enmarca en un plan de empleo municipal con condiciones específicas de acceso. El candidato deberá formalizar un compromiso de seguimiento de un itinerario personalizado de inserción laboral. Las condiciones salariales y contractuales se ajustan a la normativa vigente para este tipo de programas públicos. 
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