Descripción
El profesional seleccionado se integrará en el equipo de pisos de un establecimiento hotelero de categoría, asumiendo la responsabilidad de garantizar la máxima calidad y confort en las áreas destinadas a la clientela. Sus labores principales se centrarán en la limpieza exhaustiva y el orden meticuloso de las habitaciones, los baños privados y las zonas comunes como los pasillos. Este rol es fundamental para mantener los estándares de higiene y presentación que definen la experiencia del huésped, lo que implica una atención constante al detalle y un alto sentido de la organización. Además, será responsable del control y reposición del material de habitación, gestionando el inventario de productos de limpieza y amenities para asegurar su disponibilidad. Una parte importante de la función es la comunicación efectiva con sus superiores, reportando cualquier anomalía detectada en las instalaciones, desperfectos en el mobiliario o objetos perdidos por los clientes, contribuyendo así al mantenimiento general del hotel. El entorno de trabajo exige eficiencia, discreción y capacidad para trabajar de manera autónoma, siguiendo los protocolos establecidos para cada tipo de tarea y priorizando las necesidades operativas del establecimiento en todo momento. Requisitos
Se requiere estar en posesión del título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o de un ciclo de Formación Profesional Básico en las áreas de alojamiento u operaciones de limpieza. Como alternativa, se acepta un certificado de profesionalidad de nivel 1 en operaciones básicas de pisos en alojamientos (HOTA0108). En ausencia de dicha formación, se valorará positivamente la acreditación de al menos tres meses de experiencia práctica en labores de limpieza de habitaciones dentro de un establecimiento hotelero o de características similares. Se ofrece
Se ofrece un contrato de carácter temporal, con posibilidad de prórroga en función de las necesidades operativas del hotel. La jornada laboral es completa, organizada en turnos rotativos que pueden abarcar horarios de mañana o de tarde, los cuales se asignarán según la planificación del departamento. El puesto incluye dos días de descanso semanal, que se distribuirán de manera flexible a lo largo de la semana. El lugar de trabajo es el propio hotel, un establecimiento de cuatro estrellas ubicado en un entorno rural.