Oferta de empleo: Gerocultor-a

Descripción

La vacante se centra en un rol esencial dentro del ámbito de la atención sociosanitaria en una residencia geriátrica ubicada en Móstoles, Madrid. La persona contratada será responsable de proporcionar cuidados directos a personas mayores dependientes, asegurando su bienestar físico, emocional y social. Este puesto implica una labor integral que abarca desde la asistencia en las actividades básicas de la vida diaria hasta el acompañamiento y apoyo en las rutinas diarias de los residentes.

Las funciones principales incluyen la asistencia en la higiene personal, la movilización para prevenir úlceras por presión, la distribución de comidas y la supervisión de la alimentación, así como la gestión del orden y la limpieza del entorno inmediato del residente. El objetivo es mantener y promover la máxima autonomía posible de cada persona, respetando siempre su dignidad y sus preferencias individuales. El trabajo se desarrolla en un entorno de equipo, colaborando estrechamente con otros profesionales sanitarios y sociales para ofrecer una atención coordinada y de calidad.

Este empleo representa una oportunidad para desarrollarse profesionalmente en el sector sociosanitario, un ámbito en constante crecimiento y de gran relevancia social. El candidato ideal debe tener una sólida vocación de servicio, empatía, paciencia y habilidades de comunicación efectivas para interactuar de manera positiva tanto con los residentes como con sus familias y el resto del equipo multidisciplinar.

Requisitos

Se requiere poseer el título de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) o un certificado de profesionalidad equivalente en atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales. Es imprescindible contar con al menos tres meses de experiencia práctica demostrable en funciones similares dentro del sector geriátrico o sociosanitario.

Se ofrece

Se ofrece un contrato de carácter temporal, con jornada laboral completa. El horario de trabajo puede organizarse en distintos turnos, que incluyen la mañana (de 7:00 a 14:30 horas), la tarde (de 14:30 a 22:00 horas) o un sistema rotativo entre ambos. La remuneración se establece conforme al convenio colectivo aplicable del sector. La incorporación al puesto es de carácter inmediato una vez finalizado el proceso de selección.

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