Descripción
El puesto de Jefe de Radiofrecuencia implica la dirección y supervisión integral de las redes de telecomunicaciones y los sistemas de transporte de señales para radio y televisión. Su función principal es garantizar la operatividad, calidad y eficiencia técnica de toda la infraestructura, desde la planificación hasta el mantenimiento correctivo y preventivo. Este rol requiere una gestión estratégica de los recursos disponibles y una coordinación constante con diferentes áreas para alinear los objetivos técnicos con las necesidades operativas del servicio. La persona en este cargo será responsable del análisis del rendimiento de la red, la identificación de puntos de mejora y la implementación de soluciones que aseguren la continuidad y fiabilidad de las emisiones. Además, debe supervisar el cumplimiento de los plazos en los proyectos de expansión o modernización de la red, asegurando que se ajusten a los estándares de calidad y normativas vigentes. La gestión del equipo técnico, ya sea propio o externo, es una parte fundamental del trabajo, lo que incluye la asignación de tareas, la formación y la evaluación del desempeño para mantener un alto nivel de competencia y respuesta ante incidencias. Otra tarea clave es la supervisión directa de las instalaciones físicas, realizando inspecciones periódicas y auditorías técnicas para verificar el estado de los equipos y prever posibles fallos. El jefe de radiofrecuencia también debe elaborar informes detallados sobre la ejecución de nuevas instalaciones, documentando cada fase del proceso para facilitar su recepción formal y la integración en la red existente. Este rol exige una visión global del sistema de telecomunicaciones y la capacidad de tomar decisiones técnicas que impacten positivamente en la calidad del servicio final ofrecido al usuario. Requisitos
Se requiere titulación universitaria en Ingeniería de Telecomunicaciones o campo afín, con experiencia mínima de cinco años en gestión y supervisión de redes de telecomunicaciones y sistemas de radiofrecuencia. Es imprescindible tener conocimientos avanzados en tecnologías de transporte de señales, protocolos de comunicación y normativa sectorial aplicable. Se valorará positivamente la experiencia en coordinación de equipos humanos y técnicos, así como en la planificación y ejecución de proyectos de infraestructura. Se necesitan habilidades demostradas en resolución de incidencias técnicas complejas y en la elaboración de documentación técnica detallada. Se ofrece
El contrato ofrecido es de interinidad, con una jornada laboral completa. El salario mensual bruto es de 2971 euros. El horario de trabajo será establecido según las necesidades operativas del servicio. El puesto incluye la incorporación a los regimenes de Seguridad Social correspondientes conforme a la legislación laboral vigente. El lugar principal de trabajo se encuentra en las instalaciones designadas por la empresa, pudiendo requerirse desplazamientos ocasionales para supervisar otras ubicaciones técnicas. 
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