Descripción
La posición forma parte del equipo de transformación digital de una empresa del sector agroalimentario. El profesional seleccionado tendrá un papel central en el proyecto de implantación del sistema ERP Microsoft Dynamics 365 Business Central, actuando como figura de referencia funcional y puente entre la organización y el consultor de implantación. Una vez que el sistema esté en funcionamiento, el rol se integrará en la estructura de tecnología de la información de la empresa, contribuyendo al crecimiento y la evolución tecnológica futura de la organización. Esto implica participar activamente en la optimización de los procesos internos, identificando áreas de mejora y proponiendo soluciones digitales que incrementen la eficiencia operativa. La posición requiere una comprensión profunda de los procesos de negocio y la capacidad de traducirlos en configuraciones y funcionalidades específicas dentro de la plataforma tecnológica, asegurando que la herramienta se alinee perfectamente con los objetivos estratégicos de la compañía. Requisitos
Se requiere un mínimo de 2 a 3 años de experiencia práctica con Microsoft Dynamics NAV o Dynamics 365 Business Central. Es imprescindible contar con experiencia demostrable en proyectos de implantación, evolución o mejora de sistemas ERP, así como con capacidad para comprender procesos de negocio complejos y transformarlos en soluciones tecnológicas efectivas. Se valorará positivamente experiencia previa en sectores productivos, industriales o agroalimentarios, y conocimientos en áreas funcionales como producción, logística, planificación o cadena de suministro. El candidato ideal poseerá habilidades comunicativas sólidas, organización y un interés genuino por desarrollarse profesionalmente a largo plazo dentro del departamento de tecnología de una empresa. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato indefinido directamente con la organización, junto con una remuneración competitiva ajustada a la experiencia y los conocimientos aportados. El trabajo se desarrolla de forma presencial en las instalaciones de la compañía. Se proporciona un entorno laboral cercano, con un alto grado de autonomía y capacidad para influir en el proceso de transformación digital de la empresa. Existe un claro camino de evolución profesional a largo plazo dentro del área de tecnología de la información, una vez concluida la fase principal de implantación del proyecto. 
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