Oferta de empleo: Ingeniero/a de proyecto para sistemas de combate s80 icsc

San fernando (Cádiz) Adecco 21 de octubre de 2026

Descripción

Esta vacante se centra en la participación activa dentro del ciclo completo de gestión de proyectos, con un enfoque específico en los sistemas de combate para la plataforma S80. El profesional seleccionado se integrará en un equipo técnico y de gestión, colaborando en la definición, planificación y control de las distintas fases de desarrollo e implementación. El rol implica un aprendizaje continuo bajo supervisión experta, contribuyendo al logro de los objetivos establecidos en plazos, calidad y coste.

Las funciones principales abarcan el apoyo en la coordinación de recursos, tanto humanos como materiales, y en la elaboración de la documentación técnica y administrativa asociada al proyecto. Se trabajará en estrecha colaboración para asegurar el cumplimiento de los estándares y especificaciones técnicas requeridas, participando también en procesos relacionados con licitaciones y pedidos. El entorno de trabajo fomenta el desarrollo profesional en un sector de alta tecnología y exigencia.

La posición representa una oportunidad para aplicar conocimientos académicos en un contexto industrial real, adquiriendo experiencia práctica en metodologías y herramientas profesionales. El trabajo se desarrolla dentro de un marco estructurado que prioriza la calidad, la seguridad y la eficiencia operativa en cada una de las etapas del proyecto.

Requisitos

Se requiere titulación universitaria de grado en Ingeniería Eléctrica, Aeronáutica, Electrónica, Industrial, Informática, Mecánica, Naval, Química o Telecomunicaciones, obtenida en los últimos tres años. Es imprescindible acreditar un nivel B2 de inglés y no se exige experiencia profesional previa. Se valorarán positivamente conocimientos en fundamentos de gestión de proyectos (PMI), metodologías ágiles como Scrum o Kanban, y manejo de herramientas específicas como MS Project.

Se ofrece

La empresa ofrece un contrato en prácticas con una duración de seis meses, con salario establecido según el convenio colectivo aplicable. La jornada laboral es completa, de lunes a viernes, desarrollándose las actividades en las instalaciones designadas por la empresa. El puesto está sujeto a las condiciones generales previstas en la normativa vigente para este tipo de contratos formativos.

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