Oferta de empleo: Conductor/a de camión c - acceso aeroportuario

Descripción

La posición consiste en la conducción de un camión rígido para una organización dedicada a la integración sociolaboral. El profesional será responsable de una ruta de transporte y logística dentro de la Comunidad de Madrid, con un enfoque principal en el sector de productos textiles y ropa laboral. Las actividades incluyen la planificación y ejecución de entregas, así como la interacción directa con diversos clientes para la gestión de la mercancía.

Un componente central del rol es la operación logística dentro del entorno aeroportuario, específicamente en el Aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas. Esto implica la conducción dentro de las instalaciones del aeropuerto, el cumplimiento estricto de los protocolos de seguridad y acceso, y la gestión eficiente de los tiempos para la recogida y entrega de artículos. La función requiere un alto nivel de responsabilidad y precisión en el manejo de la documentación asociada, como los albaranes de entrega.

Además de las tareas de conducción, el puesto conlleva labores operativas de apoyo en la cadena logística. El conductor realizará tareas de carga y descarga del vehículo utilizando carretilla elevadora, asegurando la correcta manipulación de la mercancía. También es responsable del mantenimiento básico preventivo del camión asignado, reportando cualquier incidencia, y del estricto cumplimiento de las normas de circulación y de la planificación de rutas establecidas para garantizar la eficiencia del servicio.

Requisitos

Se requiere poseer el permiso de conducir C en vigor y en regla. Es imprescindible contar con experiencia previa demostrable en la conducción de camiones rígidos y en tareas de reparto o transporte de mercancías. Se valorará positivamente la experiencia en el manejo de plataformas elevadoras y carretillas, así como conocimientos básicos de mantenimiento vehicular. Se exige responsabilidad, puntualidad y capacidad para trabajar de forma autónoma siguiendo instrucciones.

Se ofrece

Se ofrece un contrato inicial de 3 meses a través de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT), con previsión de incorporación posterior a la plantilla de la empresa cliente. La jornada laboral es flexible de lunes a domingo, con turnos rotativos entre mañana (07:50 a 15:30) y tarde (14:30 a 22:00). El sistema de descanso incluye dos días consecutivos libres a la semana, según cuadrante. La retribución bruta anual asciende a 24.500 euros, distribuidos en un salario base de 22.500 euros más dos pluses anuales de 2.000 euros, lo que se traduce en aproximadamente 2.200 euros brutos mensuales.

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