Oferta de empleo: Auxiliar administrativa

Descripción

La posición requiere un perfil organizado y con habilidades comunicativas para desempeñar funciones clave en el ámbito administrativo y de atención al usuario. Las responsabilidades principales incluyen la gestión de la comunicación telefónica del departamento, sirviendo como primer punto de contacto y canalizando la información de manera eficiente. Asimismo, se ocupará de la atención directa a clientes, resolviendo consultas y gestionando trámites administrativos de forma presencial o remota, asegurando un servicio de calidad y profesional.

Una parte fundamental del rol consiste en el seguimiento y la gestión de la cartera de cobros, realizando el control de pagos pendientes y llevando a cabo las acciones necesarias para la reclamación de impagos, lo que contribuye al buen estado financiero de la empresa. En el área contable, la persona será responsable de la contabilización y registro de facturas entrantes y salientes, asegurando la correcta documentación y el archivo de los justificantes según los procedimientos establecidos.

Adicionalmente, se encargará de la organización y mantenimiento del archivo físico y digital, garantizando el acceso rápido y ordenado a la documentación. Esta labor de soporte administrativo es esencial para el funcionamiento fluido del departamento, proporcionando apoyo en diversas tareas operativas y contribuyendo a la eficiencia general de los procesos internos de la organización.

Requisitos

Se requiere experiencia previa en puestos administrativos o de atención al cliente, con competencias demostradas en gestión de archivo y manejo de herramientas ofimáticas. Es fundamental tener una actitud proactiva, capacidad de organización y habilidades de comunicación tanto verbal como escrita para interactuar de manera efectiva con el equipo y los clientes.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de tipo indefinido con una jornada laboral a tiempo parcial. La retribución salarial anual bruta se sitúa en un rango comprendido entre 9.900 y 10.000 euros, de acuerdo con las responsabilidades y funciones asignadas al puesto dentro de la estructura organizativa.

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