Oferta de empleo: Abogado/a - centro de acogida montaña mina

Descripción

La posición se desarrolla dentro de un centro de acogida especializado, donde el profesional será responsable de brindar asesoramiento y orientación jurídica integral a personas en situación de vulnerabilidad. Su labor será clave para identificar y apoyar a aquellos individuos susceptibles de solicitar protección internacional, gestionando cada caso desde su inicio hasta su resolución. Esto implica la apertura y seguimiento meticuloso de expedientes, así como la elaboración de informes técnicos detallados que documenten el proceso y fundamenten las acciones legales emprendidas. Además, el rol incluye el desarrollo e impartición de talleres formativos sobre legislación de extranjería y protección internacional, dirigidos tanto a los usuarios del servicio como a otros profesionales del equipo, complementados con la creación de material de apoyo didáctico y accesible. El abogado también proporcionará formación y asesoramiento técnico continuo al personal del centro sobre aspectos jurídicos relacionados con la atención a migrantes, asegurando que las prácticas se alineen con el marco legal vigente. Otra función esencial será el registro preciso de datos y prestaciones en los sistemas informáticos específicos de la organización, garantizando la trazabilidad y confidencialidad de la información. Como parte de un equipo multidisciplinar, colaborará en otras tareas complementarias de atención directa a los usuarios cuando la dinámica del centro lo requiera, contribuyendo a un entorno de apoyo integral. La naturaleza del trabajo exige una combinación de conocimientos jurídicos sólidos, sensibilidad social y habilidades comunicativas para operar eficazmente en un contexto humanitario complejo.

Requisitos

Se requiere título universitario en Derecho y colegiación en activo, con experiencia demostrada en el ámbito del derecho de extranjería, asilo y protección internacional. Es fundamental tener un conocimiento profundo de la normativa vigente y de los procedimientos administrativos correspondientes, así como habilidades para la gestión de casos y la elaboración de informes jurídicos. Se valorará positivamente experiencia previa en entornos sociales o en organizaciones no gubernamentales trabajando con colectivos migrantes.

Se ofrece

Se ofrece un contrato temporal de sustitución por excedencia, con vigencia desde el 23 de noviembre de 2026 hasta el 24 de marzo de 2027. La jornada laboral es completa, de lunes a viernes, desarrollándose en las instalaciones del centro de acogida. El salario ofertado se sitúa en una banda bruta anual comprendida entre 24.001 y 30.000 euros, de acuerdo con la convención aplicable del sector.

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