Descripción
El coordinador de logística será responsable de la supervisión integral de una nueva operativa destinada a un cliente internacional de alto volumen, manejando una actividad aproximada de once mil cajas diarias. Esta posición implica la dirección de un equipo compuesto por dieciséis personas, incluyendo tres jefes de equipo, dentro de una estructura operativa organizada en tres turnos distintos. Las funciones principales se centran en garantizar la fluidez y eficiencia de todas las actividades logísticas diarias dentro del almacén, asegurando que se cumplan los objetivos de productividad y servicio.\n\nLa gestión y planificación meticulosa de los equipos y los turnos de trabajo constituye una parte fundamental del rol, requiriendo una atención constante a la optimización de recursos humanos y materiales. Además, el coordinador actuará como principal punto de contacto con el cliente internacional, utilizando el inglés para comunicaciones diarias, informes y la resolución de cualquier incidencia que pueda surgir.\n\nOtra responsabilidad clave es el seguimiento y análisis de indicadores clave de rendimiento (KPIs), el monitoreo del nivel de servicio ofrecido y la identificación proactiva de áreas de mejora continua dentro de los procesos logísticos establecidos. El objetivo final es mantener un flujo operativo sin interrupciones, adaptándose a las demandas variables del cliente y contribuyendo al éxito general de la plataforma logística. Requisitos
Se requiere un mínimo de dos años de experiencia demostrable en sectores de logística, gestión de almacenes o distribución. Es imprescindible contar con experiencia previa en la gestión y liderazgo de equipos de trabajo. El candidato debe dominar el uso de herramientas ofimáticas estándar (Office) y tener conocimientos prácticos de sistemas de gestión de almacén (WMS). Un nivel de inglés avanzado (C1) es un requisito absoluto para mantener el contacto diario y fluido con el cliente internacional. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato indefinido con una remuneración bruta anual que oscila entre los 34.000 y los 36.000 euros, complementada con una parte variable equivalente al 13% del salario anual. La jornada laboral se desarrolla de lunes a viernes, en un horario comprendido entre las 9:00 y las 18:00 horas. Se trata de un proyecto estable que ofrece oportunidades claras de desarrollo profesional y crecimiento interno dentro de la organización. 
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