Descripción
El profesional desarrollará sus funciones dentro de una residencia para personas mayores en Salteras, Sevilla, centrándose en la atención integral de los residentes. Las responsabilidades incluyen la valoración funcional y física inicial de cada usuario al ingreso, así como la realización de seguimientos periódicos para evaluar su evolución. Con base en estas valoraciones, se elaborará y ejecutará un programa de fisioterapia específico dentro del Programa de Atención Individualizada (PIA) de cada residente. Este programa contempla la aplicación de fisioterapia preventiva, de mantenimiento y rehabilitadora, adaptándose a las necesidades particulares de cada caso. Las actividades grupales, como la gerontogimnasia, serán parte fundamental para promover la actividad física colectiva, mientras que los tratamientos individuales abordarán patologías específicas comunes en la tercera edad. El registro meticuloso de todas las intervenciones en el expediente del usuario, utilizando escalas de valoración estandarizadas, será una parte esencial del trabajo para garantizar un seguimiento preciso y una evidencia clínica sólida. Además, el fisioterapeuta desempeñará un papel clave en la formación del personal auxiliar y de las familias de los residentes, asesorando en técnicas seguras de movilización, transferencias y el uso de ayudas técnicas. El cumplimiento estricto de los protocolos sanitarios vigentes y las normas específicas del centro será prioritario en el desarrollo diario de la labor profesional, asegurando un entorno de trabajo seguro y de calidad para los usuarios. Requisitos
Se requiere titulación oficial en Fisioterapia y experiencia previa en el ámbito geriátrico o sociosanitario. Es necesario tener conocimiento y capacidad para aplicar escalas de valoración funcional como Barthel o Tinetti, y para diseñar programas de intervención individualizados. Se valorará positivamente la habilidad para trabajar en equipo y formar a otros profesionales o familiares. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter temporal, con una duración estimada de 90 días. La jornada laboral es parcial, con una dedicación mensual de 16 horas. El horario concreto de trabajo queda por determinar en función de las necesidades del centro. La retribución salarial establecida es de 400 euros mensuales. 
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