Oferta de empleo: Auxiliar de enfermería / gerocultora

Descripción

El puesto consiste en desempeñar labores de atención y cuidados básicos a personas mayores dentro de un centro de día, asegurando su bienestar y autonomía durante la jornada diaria. Entre las funciones principales se incluye proporcionar apoyo directo en las actividades fundamentales de la vida diaria, como la higiene personal, la alimentación y la movilidad, siempre bajo principios de respeto y dignidad. Se participará activamente en el acompañamiento de los usuarios, vigilando su estado general y comunicando cualquier variación significativa al equipo sanitario responsable.

La persona seleccionada colaborará estrechamente con otros profesionales del centro para implementar programas de estimulación y actividades adaptadas a las necesidades individuales, promoviendo un entorno seguro y estimulante. También formará parte del seguimiento continuo de los usuarios, observando cambios en su condición y contribuyendo a la documentación necesaria para su atención integral.

Adicionalmente, se encargará del transporte de los usuarios entre sus domicilios y el centro utilizando un vehículo adaptado, garantizando la seguridad durante los desplazamientos y manteniendo un trato cercano y respetuoso en todo momento. Esta labor exige responsabilidad y atención constante durante las rutas, asegurando el confort y la integridad de las personas mayores en cada trayecto.

Requisitos

Se requiere titulación oficial como Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería o formación equivalente en el ámbito sanitario. Es indispensable contar con experiencia previa en atención a personas mayores o en entornos de cuidados geriátricos, demostrando habilidades prácticas en movilización, higiene y alimentación asistida. Además, se valoran competencias en observación clínica básica y capacidad para trabajar en equipo.

Se ofrece

La jornada laboral es parcial, con un horario establecido de lunes a viernes en turno de tarde. El contrato tiene una duración inicial de seis meses, con posibilidad de renovación según las necesidades del centro. El salario se ajusta al convenio colectivo aplicable, incluyendo las correspondientes cotizaciones a la Seguridad Social y los derechos laborales establecidos.

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