Oferta de empleo: Subgobernantas

Descripción

Se busca una Subgobernanta con una experiencia demostrada de al menos dos años para unirse a nuestro establecimiento ubicado en la localidad de Formigal, dentro del término municipal de Sallent de Gallego. La persona seleccionada será responsable de supervisar y coordinar las tareas del personal a su cargo, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio establecidos por la empresa. Su labor será fundamental para mantener la eficiencia operativa y la satisfacción tanto del equipo como de los clientes, contribuyendo directamente al buen funcionamiento diario del establecimiento.

Las funciones incluyen la organización de turnos, la gestión de incidencias en el día a día, la verificación del correcto estado de las instalaciones y la supervisión de los protocolos de limpieza y mantenimiento. Se requiere una persona con capacidad de liderazgo, iniciativa y habilidades comunicativas para resolver problemas y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y positivo. La posición exige compromiso, responsabilidad y una actitud proactiva para anticiparse a las necesidades operativas.

El entorno de trabajo se desarrolla en un establecimiento ubicado en una zona turística de montaña, lo que implica adaptarse a las dinámicas estacionales y a un ritmo de trabajo que puede variar en intensidad. La subgobernanta deberá garantizar que todas las áreas bajo su supervisión operen de manera fluida y acorde a las expectativas de servicio, actuando como un enlace clave entre la dirección y el personal operativo para transmitir directrices y reportar incidencias.

Requisitos

Se requiere una experiencia mínima de dos años en un puesto similar de supervisión o coordinación dentro del sector de hostelería o servicios. Es imprescindible demostrar habilidades de liderazgo, capacidad para gestionar equipos y resolver conflictos de manera eficaz. Se valorará positivamente la formación específica en el área de gestión hotelera o afines.

Se ofrece

La empresa ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con un horario laboral continuo establecido de 8:00 a 16:00 horas. El puesto no incluye alojamiento por parte de la empresa. Las condiciones laborales se ajustarán a lo establecido en el convenio colectivo aplicable.

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